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新公共服务理论视角下的公立医院改革问题研究--以赣州市公立医院为例

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
1. 绪论第9-14页
   ·选题缘由与研究意义第9-10页
   ·研究现状述评第10-13页
     ·国外公立医疗机构改革相关研究第10-11页
     ·国内公立医疗机构改革的研究第11-13页
   ·研究思路与方法第13页
   ·论文结构与创新之处第13-14页
2. 公立医院改革的理论依据—新公共服务理论第14-20页
   ·新公共服务理论产生的背景第14页
   ·新公共服务理论的主要内容第14-16页
     ·政府的职能从控制转向服务第14-15页
     ·公共利益是公共管理的最终目标第15页
     ·公民才是公共活动的中心第15页
     ·人性化原则,不能只重视生产率第15-16页
     ·公民权和公共服务要优先于企业家精神第16页
   ·新公共服务与传统公共行政的区别第16-17页
   ·新公共服务理论对我国公共卫生事业的借鉴第17-20页
     ·政府转型为制度的制定者第17-18页
     ·政府是服务的提供方第18页
     ·政府是公共卫生公平的维护者第18-20页
3. 赣州市公立医院的现状和存在的问题第20-30页
   ·赣州卫生事业基本情况第20-24页
     ·赣州市卫生资源情况第20-21页
     ·居民生活水平情况第21-22页
     ·基本医疗保障情况第22-24页
   ·赣州市公立医院改革所取得的成果第24页
   ·赣州市公立医院改革存在的主要困难和问题第24-30页
4. 赣州市公立医院改革的思路以及具体措施第30-40页
   ·我国各地区的公立医院改革的经验借鉴第30-32页
     ·甘肃省的公立医院改革实践第30页
       ·山东省青岛市的公立医院改革实践第30-31页
     ·江苏省苏州市公立医院改革第31-32页
   ·赣州市公立医院改革的思路以及具体措施第32-33页
     ·赣州市公立医院改革的指导思想第32-33页
   ·赣州市公立医院改革的具体措施第33-40页
     ·加大财政补偿力度,保持公立医院的公益性第33-34页
     ·从群众基本需求角度完善基本医疗保障制度第34-35页
     ·完善公立医院服务体系,大力提高公立医院的医疗服务水平第35-36页
     ·深化公立医院人事制度改革第36-37页
     ·大力加强公立医院信息化建设第37-38页
     ·通过完善绩效考评制度,完善公立医院运行机制第38-39页
     ·在公立医院改革中引入“第三部门”视角第39-40页
参考文献第40-41页

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