泰安市中心医院公共卫生服务体系效率评价
| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 一、前言 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法 | 第12页 |
| 1.3.1 文献法 | 第12页 |
| 1.3.2 实地调查法 | 第12页 |
| 1.4 文献综述 | 第12-15页 |
| 1.4.1 国外文献研究 | 第12-13页 |
| 1.4.2 国内文献分析 | 第13-15页 |
| 二、公共卫生服务的界定 | 第15-19页 |
| 2.1 社区公共卫生服务定义 | 第15-16页 |
| 2.2 医院公共卫生服务项目界定 | 第16-19页 |
| 2.2.1 卫生信息管理 | 第17页 |
| 2.2.2 健康知识教育普及 | 第17页 |
| 2.2.3 传染病的防范 | 第17页 |
| 2.2.4 慢性病的防治 | 第17页 |
| 2.2.5 妇女保健措施 | 第17-19页 |
| 三、泰安市中心医院绩效评价指标体系与模型构建 | 第19-34页 |
| 3.1 泰安市中心医院公共卫生服务现状 | 第19-20页 |
| 3.2 对初步绩效评价体系的分析 | 第20-25页 |
| 3.2.1 绩效评价体系的内涵 | 第20页 |
| 3.2.2 绩效评价基本情况 | 第20-22页 |
| 3.2.3 绩效评价指标体系 | 第22-25页 |
| 3.3 医院绩效评价模型构建 | 第25-30页 |
| 3.3.1 公共卫生体系投入情况分析 | 第26-27页 |
| 3.3.2 泰安市公共卫生体系产出情况 | 第27-30页 |
| 3.3.3 绩效评价结果分析 | 第30页 |
| 3.4 绩效评价指标体系信度和效性评价 | 第30-34页 |
| 3.4.1 衡量绩效指数 | 第30-31页 |
| 3.4.2 信度评价指标 | 第31-32页 |
| 3.4.3 效性评价 | 第32-33页 |
| 3.4.4 评价结果分析 | 第33-34页 |
| 四、对泰安市中心医院的定性分析和相应对策 | 第34-37页 |
| 4.1 泰安市中心医院定性分析 | 第34-35页 |
| 4.2 泰安市中心医院公共卫生发展的相应对策 | 第35-37页 |
| 4.2.1 促进社区卫生服务的改革 | 第35页 |
| 4.2.2 保证社区公共卫生服务健康发展 | 第35-36页 |
| 4.2.3 夯实公共卫生服务绩效体系的基础 | 第36页 |
| 4.2.4 实现社会和谐发展 | 第36-37页 |
| 五、对本文的总结和结论 | 第37-41页 |
| 5.1 本文的总结 | 第37-39页 |
| 5.1.1 完善公共卫生服务体系经费投入 | 第37-38页 |
| 5.1.2 完善公共卫生服务模式 | 第38页 |
| 5.1.3 提高公共卫生科的利用率 | 第38-39页 |
| 5.1.4 加大公共卫生服务的宣传力度 | 第39页 |
| 5.2 结论 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第44页 |
