当前位置：
首页
--
医药、卫生
--
预防医学、卫生学
--
保健组织与事业（卫生事业管理）
公立医院医药价格结构调整的医疗保障效应分析
H医院绩效管理方法应用研究
基于多词TF-IDF算法的智能导医系统研究
我国新型农村合作医疗保障制度问题研究
以WHO PEN为基础的宁夏农村慢性病干预项目评价研究
公立医院的公益性研究
智慧医院移动信息综合服务应用平台
S医院员工招聘管理优化设计
基于Lasso的高维数据线性回归模型统计推断方法比较
公立医院民营化改制的模式研究
新医改举措下ICU医务人员工作压力与应对策略研究--以贵州省人民医院为例
病房人体飞沫污染源及传播特性
突发公共卫生事件应急处置项目化管理研究
郑州市Z医院医联体运行模式及认知现状分析
FS医院临床医务人员绩效考核问题研究
我国医疗卫生服务公私合作研究
合作治理视阈下和谐医患关系的构建--以Z院为观察对象
基于六西格玛管理的手术流程优化研究
重庆市社区医生急救技能培训研究
中美医师资格实践技能考试模式对比研究
基于治理理论的医患信任关系重建研究--以泉州市公立医院为例
医疗集团内部运行模式研究--以青岛大学医疗集团为例
甘肃省医养结合养老服务模式研究
甘肃省政府医疗卫生支出效率研究--基于DEA模型分析
甘肃省S医院内部控制框架体系构建研究
X医院固定资产内部控制问题研究
甘肃省医疗责任保险助力“平安医院”建设研究
内蒙古自治区E市旗县级公立医院综合改革效果评价研究
医院卫生人力成本定量分析模型的应用比较研究
城郊推行家庭医生制度存在的问题及对策研究--以上海市奉贤区为例
甘肃省城镇居民基本医保门诊统筹支付方式研究
中小民营口腔医疗机构内部控制问题研究
H市“全民健康生活方式行动”项目实施问题研究
四川省新农合重大疾病保障政策研究
互联网+背景下湖南农村健康养老产业发展路径研究
秦皇岛市第一医院医疗设备管理体系设计研究
我国公立医院医疗服务定价研究--以南京市为例
我国公立医院科主任绩效考核体系研究--以ZD医院为例
杭州市安康医院员工绩效考核的优化设计
医保报销政策在分级诊疗中实施评估与优化策略研究--以浙江省温州市为例
秦皇岛市医疗机构从业人员职业倦怠调查与干预研究
市属公立医院医疗服务问题及对策研究--以沈阳市市属医院为例
W医院医疗流程再造研究
JZ市第一人民医院医患关系存在问题及改善研究
诚信视域下的医患关系研究
纵向研究二分类缺失数据处理及加权估计方程的应用
江西省电子病历信息资源整合与共享研究
公立医疗机构绩效考核与绩效工资实施效果评价--以上海静安区为例
面向社区用户的健康档案信息服务系统设计与分析
市级医院医务人员疲劳状况调查
上一页
[25]
[26]
[27]
[28]
[29]
下一页
