当前位置：
首页
--
政治、法律
--
中国政治
--
国家行政管理
--
国家机关工作与人事管理
突发事件治理中政府信息公开现状与问题研究
市场经济下的政府管理研究--以金融危机中的政府作用为例
公务员与外资企业员工职业生涯发展比较研究--一项基于某政府机构与某美资企业的实证分析
上海社区事务中心政务流程再造研究--以真如镇社区事务中心为例
事业单位外聘员工激励机制研究--以上海市测绘院为例
电子政务中的信息化管理研究--以上海市青浦区为例
我国公务员激励机制研究
行政机关推行电子化政府之研究--以无锡市城市管理系统为例
社区居民参与居委会选举的实证研究--以上海市杨浦区为例
公共危机管理中的公民参与问题研究
我国转型期政务督查体制改革初探
电子政务下的一站式公共服务的多元化管理--以S市公共服务信息亭的项目实践为例
信息资源共享研究--以上海法人领域信息资源库建设为例
行政执法类公务员的心理健康问题及保障机制
我国行政问责执行阻滞的成因分析
我国省直管县改革模式研究
试论行政问责制运作的文化保障及其建设
我国公务员考试录用制度研究--以温州为例
机关廉政风险防范管理研究
新公共管理理论与政府网站建设：兼论服务型政府实现途径--以上海市水务局政府网站为例
政府雇员制在我国地方政府实践初探--以无锡新区为例
公务员绩效考核“勤政指数”初探--电子政务的视角
机构编制管理法制化建设研究
基于互联网的政治生态研究
公务员激励机制研究
我国公共危机管理中的政府与媒体沟通研究
构建生态城市的政府责任研究
公共政策伦理向度研究
职能转变视野下的上海市政府机构改革研究
当代我国政府公信力要素的现代化构建
我国行政公务员权利救济研究
和谐社会视角下基于客户服务价值理念的公务员监督机制探讨
陕西省公务员培训模式探讨
我国政府行政决策失误问题研究--从伦理视角和组织行为的视角分析
我国重大公共危机的多元管理研究
陕西省乡镇公共服务体系创新研究
基于主体功能区规划的政府绩效评估体系研究
政府网站评价指标体系研究及实证分析
基于和谐理论的云南社会公共服务体系研究
论从运动式到常态化的行政管理模式转变
论进一步强化我国政府权力公共性的对策
天津滨海新区行政管理体制改革探析
社会性别统计与政府职能转变
责任制政府建设--目标模式与建构途径
政府职能转变下的事业单位改革模式的研究
山西省公务员养老保险制度研究
民族自治地方电子政务建设的现状分析与对策研究
服务型政府框架下城管职能研究
基于心理契约的基层公务员激励机制研究--以兰州市城关区为例
S镇政府公务员绩效考核实证研究
上一页
[365]
[366]
[367]
[368]
[369]
下一页
