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行政执法类公务员的心理健康问题及保障机制

内容摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
引言第7-11页
 第一节 选题的背景、目的和意义第7-8页
 第二节 国内行政执法类公务员心理健康问题的研究现状第8-9页
 第三节 研究的方法、途径、思路和主要观点第9-11页
第一章 行政执法类公务员心理问题的相关理论第11-18页
 第一节 行政执法类公务员的界定及特殊性第11-13页
 第二节 心理健康的概念和标准第13-15页
 第三节 行政执法类公务员心理健康问题的主要表现第15-16页
 第四节 解决行政执法类公务员心理健康问题的必要性第16-18页
第二章 行政执法类公务员心理健康问题的现状及分析研究——以温州工商执法人员的心理健康问题的现状为例第18-23页
 第一节 问卷调查数据解析第18-21页
 第二节 行政执法类公务员心理健康现状分析第21-23页
第三章 行政执法类公务员心理健康问题出现的原因第23-29页
 第一节 主观原因第23-25页
 第二节 客观原因第25-29页
第四章 行政执法类公务员心理健康的保障机制第29-36页
 第一节 强化行政执法类公务员个人心理健康保障能力第29-32页
 第二节 建立行政执法类公务员心理健康社会支持体系第32-33页
 第三节 加强行政执法类部门内部心理健康保障机制第33-36页
注释第36-38页
参考文献第38-40页
附件一:访谈记录第40-42页
附件二:心理调查问卷第42-45页
后记第45-46页

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