| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 导论 | 第6-9页 |
| 第一章 公务员绩效考核概述 | 第9-18页 |
| 一、公务员绩效考核的特征与功能 | 第9-11页 |
| 二、国外公务员绩效考核的实践 | 第11-12页 |
| 三、我国公务员量化考核的设计及局限 | 第12-18页 |
| 第二章 基于"勤政指数"电子政务绩效考核的思考 | 第18-29页 |
| 一、电子政务发展及对公务员能力的影响 | 第18-21页 |
| 二、电子政务环境与公务员绩效考核 | 第21-24页 |
| 三、基于电子政务的公务员绩效考核体系 | 第24-29页 |
| 第三章 "勤政指数":分析与构建 | 第29-39页 |
| 一、公务员量化考核及"勤政指数" | 第29-31页 |
| 二、数据模块分析与指标形成 | 第31-35页 |
| 三、勤政指标的构建 | 第35-37页 |
| 四、数据的采集应用 | 第37-39页 |
| 第四章 "勤政指数":实施与完善 | 第39-48页 |
| 一、某政府部门实施情况评价 | 第39-44页 |
| 二、余论与建议 | 第44-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |