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管理学
组织公正对变革的影响研究：LMX的中介作用
不同决策任务下的建议接受与判断--集体主义和个人主义的影响探索
冒险倾向对决策参照点偏移的影响
知识共享对管理咨询公司声誉的影响--以知识产品质量为中介的实证研究
任务工期不确定的资源受限项目调度优化
诱因演算法则及其决策支持系统的开发--以建筑工程纠纷为例
职位权力感知对女性领导有效性的影响研究
高速公路养护管理信息系统研究
应对突发事件的应急系统选址研究
基于可信性理论的F-GERT网络模型及其应用研究
项目承包商评价选择及任务分配研究
基于语言评价值的群集结方法研究
基于模糊多准则决策的信息系统选型研究
敏捷C2组织结构设计与调整方法研究
移动商务中的个性化推荐系统设计
创新型领导的理论构架与实现方式研究
网络社会视阈下虚拟领导初探
学习型领导的实现方式研究
柔性领导的理论构架与实现方式研究
基于个体与协同信息的多指标决策方法研究
组织文化、团队学习与团队绩效的关系研究
RGC知识管理系统构建及推行案例研究
应急管理中的多主体协调决策研究
沈阳市出租汽车行业管理信息系统解决方案
吉林省翰群管理咨询公司营销策略研究
影响个体风险决策因素的实验研究
基于保护性价值观风险决策中的框架效应研究
概率不确定的模糊多属性决策方法研究
基于区间值模糊集的多属性决策方法研究与应用
基于梯形模糊语言变量的多属性决策方法研究
管理类大学生职场胜任力模型研究
基于模糊语言偏好表示的群体决策支持评价方法研究
浙江省C县女性领导发展现状调查研究
中国变革型领导的结构探索与问卷再发展
大学生创业风险决策能力的探索性研究——专长发展视角
不同诱发模式和损益情景下时间描述方式对跨期决策的影响
提示语、频数呈现格式对贝叶斯推理的影响--基于双系统决策理论视角
S公司多晶硅项目风险管理研究
组织政治知觉与组织公民行为之间的关系研究：组织公正感的中介作用
管理美学的内容、范畴及当代意义研究
交互记忆系统影响团队有效性的实证研究
基于“汽车共享”的空车调配问题研究
区间数不确定多属性决策方法研究
大学生领导能力及其影响因素实证研究
我国公共部门工作人员组织信任与组织公民行为关系研究
咨询机构提升核心竞争力研究--以成都EIC咨询机构为例
建国以来公文与政治语境关系的研究
维、汉大学生博弈决策特点的比较研究
基于SCP范式的管理咨询产业分析
我国公共管理视角下的危机领导研究
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