| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-21页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·大量的现实决策问题需要考虑协同信息 | 第13-14页 |
| ·基于个体与协同信息的多指标决策方法研究的必要性 | 第14页 |
| ·问题的提出 | 第14-16页 |
| ·需要研究协同信息的处理与评价 | 第14-15页 |
| ·需要研究基于个体与协同信息的多指标决策方法 | 第15-16页 |
| ·研究目标、研究内容与研究意义 | 第16-17页 |
| ·研究目标 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究意义 | 第17页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第17-19页 |
| ·研究思路 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·本文章节安排 | 第19-21页 |
| 第2章 相关研究文献综述 | 第21-32页 |
| ·文献检索情况概述 | 第21-23页 |
| ·文献检索范围分析 | 第21页 |
| ·相关文献情况分析 | 第21-23页 |
| ·关于决策问题中使用的协同信息 | 第23-27页 |
| ·协同信息在实际决策问题中的主要作用 | 第23-24页 |
| ·现实决策问题中所考虑的协同信息 | 第24-27页 |
| ·关于考虑协同情形的决策分析方法 | 第27-29页 |
| ·多指标决策方法 | 第27-28页 |
| ·多目标优化方法 | 第28页 |
| ·人工智能方法 | 第28-29页 |
| ·其他方法 | 第29页 |
| ·已有研究成果的贡献与不足 | 第29-31页 |
| ·主要贡献 | 第29-30页 |
| ·不足之处 | 第30-31页 |
| ·对本文研究的主要启示 | 第31-32页 |
| 第3章 基于个体与协同信息的决策问题描述及决策分析模型 | 第32-37页 |
| ·基于个体与协同信息的决策问题描述 | 第32-34页 |
| ·决策问题中的个体与协同信息 | 第32-33页 |
| ·个体与协同信息的评价矩阵 | 第33-34页 |
| ·基于个体与协同信息的决策分析模型 | 第34-36页 |
| ·决策问题的结构模型 | 第34-35页 |
| ·个体与协同信息的处理及集结模式 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 基于个体与协同信息的多指标决策方法 | 第37-57页 |
| ·预备知识 | 第37-40页 |
| ·模糊数 | 第37-39页 |
| ·语言变量 | 第39-40页 |
| ·区间数 | 第40页 |
| ·决策问题的描述 | 第40-43页 |
| ·决策方法 | 第43-55页 |
| ·个体信息的处理及评价 | 第44-47页 |
| ·基于协同均衡度的协同信息的处理及评价 | 第47-53页 |
| ·备选方案的综合评价及排序 | 第53-55页 |
| ·本章小结 | 第55-57页 |
| 第5章 实例分析:A软件开发公司新产品研发团队成员选择 | 第57-71页 |
| ·应用背景介绍 | 第57-58页 |
| ·A软件开发公司概况 | 第57页 |
| ·公司进行新产品研发团队成员选择的动因分析 | 第57-58页 |
| ·新产品研发团队成员选择指标体系的构建 | 第58-60页 |
| ·成立专家委员会 | 第58页 |
| ·指标体系及权重的确定 | 第58-60页 |
| ·A软件开发公司新产品研发团队成员选择方法 | 第60-70页 |
| ·个体和协同指标信息的获取 | 第60-63页 |
| ·个体信息的处理及评价 | 第63-65页 |
| ·协同信息的处理及评价 | 第65-69页 |
| ·新产品研发团队候选成员的综合评价及选择 | 第69-70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第6章 结论与展望 | 第71-73页 |
| ·本文的主要结论 | 第71页 |
| ·本文的研究局限 | 第71-72页 |
| ·对后续研究工作的展望 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
| 作者简介 | 第82-83页 |