当前位置:
首页
--
文化、科学、教育、体育
--
体育
--
世界各国体育事业
--
中国
--
体育制度
我国运动员软实力培养的方法和途径
四川省退役运动员就业安置政策执行的问题与对策研究
江苏省竞技体育裁判员选派评价指标体系研究
我国私人教练职业终身化研究
四川省优秀运动员职业生涯规划研究
吉林省专业队教练员的职业倦怠感研究
四川新辰体育艺术学校游泳教员聘用与管理现存问题及改革措施
我国国家队运动员人本管理理论研究
我国高水平球队助理教练员现状分析
我国退役运动员就业安置现状与对策研究--以吉林省为例
对我国优秀运动员人力资本产权归属问题的研究
我国私人健身教练员职业课程规范研制
我国专业运动员成绩资本产权研究
退役运动员自主择业服务问题的研究
上海市教练员领导力及其教学培训模式研究
我国优秀运动员保障政策研究
我国专业教练员胜任特征的模型建构及测评研究
辽宁省退役运动员就业情况调查与对策分析
从话语分析理论与实践视角解读我国教练员与媒体的交往行为
山东省高水平运动员退役安置研究
我国退役运动员安置制度变迁研究
我国运动员权利的实现与保障研究
中国体育仲裁制度探析
我国教练员执教行为研究--基于三大球的实证分析
中国竞技体育崛起的制度框架和思想基础
艺术表现力在艺术评分类项目中的竞技价值及其培养
中国体育新闻官应对大众传媒的方略研究
退役运动员生存与发展理论实践研究
关于我国体育赛事风险管理的分析与探讨
湖北省教练员家长式领导行为及其对“教练员—运动员”关系的影响研究
我国中部地区退役运动员就业安置现状与对策研究
关于我国优秀运动员、教练员收益分配的研究
“教体结合”—建立优秀运动员后备人才教育培养机制研究
江苏省裁判员队伍现状的调查及发展对策研究
转型期体育人力资本产权制度创新研究
上海市高校高水平运动队教练员激励机制的研究
我国体育彩票业的管理体制及运作模式的研究
我国青少年运动员同伴关系的实证研究
广西优秀运动员社会角色评价体系研究
对河北省田径裁判队伍的现状分析与对策研究
我国竞技体育组织的组织文化及其对组织效能影响的研究
我国专业体育教练员胜任特征模型的研究
我国大型体育赛事志愿者的激励问题与管理对策研究
湖南省高校高水平运动员运动动机和退出意图的研究
我国优秀运动队教练员与运动员人际关系研究--以水上运动项目为例
退役运动员职业技能培训体系的研究
对我国建立体育教练员执业资格认证标准的理论研究
试析中国竞技体育比赛中的腐败问题及其治理对策
上海市竞技运动员文化教育模式探究
国家队教练员组织学习:建立学习型教练员团队的研究
上一页
[1]
[2]
[3]
[4]
下一页