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我国高水平球队助理教练员现状分析

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
1 前言第11-17页
   ·选题依据第11-12页
   ·文献综述第12-17页
     ·国外教练员研究状况概述第12-14页
     ·我国对职业教练员的研究状况概述第14-16页
     ·我国对助理教练的研究第16-17页
2 研究方法与研究对象第17-20页
   ·研究对象第17-18页
   ·研究方法第18-20页
     ·文献资料法第18页
     ·问卷调查法第18-19页
     ·专家访谈法第19-20页
     ·对比研究法第20页
     ·数理统计法第20页
     ·逻辑分析法第20页
     ·案例分析法第20页
3 结论与分析第20-45页
   ·助理教练员的概述第20-26页
     ·助理教练的定义第20-21页
     ·助理教练的分类第21页
     ·助理教练的作用第21-26页
   ·我国高水平篮球助理教练员基本情况分析第26-34页
     ·我国高水平球队助理教练员数量情况第26-28页
     ·我国高水平球队助理教练员年龄结构情况第28-29页
     ·我国高水平球队助理教练员学历情况第29-30页
     ·我国高水平助理教练员运动经历情况第30-31页
     ·我国高水平助理教练员职称情况第31-32页
     ·我国高水平助理教练员执教经历情况第32-34页
   ·我国高水平助理教练员训练工作状况分析第34-42页
     ·我国高水平助理教练员训练工作内容第34-40页
     ·我国高水平助理教练员其他工作分析第40-42页
   ·球队管理层及主教练对助理教练员的认识分析第42-44页
     ·对助理教练员数量上的期望第42页
     ·对助理教练员工作的期望第42-43页
     ·对助理教练员薪水的期望第43-44页
   ·完善我国助理教练状况的措施分析第44-45页
     ·增加助理教练员的数量第44页
     ·提高专业技能和知识文化水平第44-45页
     ·适当增加助理教练员的流动性第45页
4 结论与建议第45-47页
   ·结论第45-46页
     ·我国高水平篮球队助理教练群体基本状况是第45页
     ·我国高水平球队助理教练群体的训练状况是第45-46页
     ·我国高水平球队助理教练群体在球队管理上的情况是第46页
     ·球队管理层及主教练对助理教练员的认识主要是第46页
   ·建议第46-47页
     ·我国高水平助理教练的发展趋势第46页
     ·我国高水平助理教练的训练上的建议第46页
     ·适当增加我国助理教练员及教练员的流动性第46-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50-57页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第57页

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