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上海市教练员领导力及其教学培训模式研究

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 绪论第10-15页
 第一节 选题背景第10-11页
 第二节 研究意义第11-12页
 第三节 研究对象和方法第12-13页
 第四节 研究基本思路和流程第13-15页
第二章 文献综述第15-27页
 第一节 核心概念的界定第15-17页
 第二节 教练员领导力理论研究第17-20页
 第三节 相关领域领导力研究第20-22页
 第四节 教练员领导力的结构维度第22-25页
 第五节 教练员领导力研究述评第25-27页
第三章 上海市教练员领导力结构问卷的编制第27-40页
 第一节 上海市教练员领导力结构问卷的项目分析第27-31页
 第二节 上海市教练员领导力结构问卷的因子分析第31-36页
 第三节 上海市教练员领导力结构问卷的信效度分析第36-39页
 第四节 上海市教练员领导力的总体特征第39-40页
第四章 教练员领导力教学培训模式的初步研究第40-46页
 第一节 教练员领导力教学培训模式构建的理念第40-41页
 第二节 教练员领导力教学培训模式构建的原则第41-42页
 第三节 教练员领导力教学培训模式的系统模型第42-46页
第五章 结论第46-47页
附录一第47-51页
附录二第51-54页
参考文献第54-58页
后记第58页

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