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家族企业治理模式转变研究--兼论国美控制权之争
基于文化视角的家族企业治理模式探析--以XX家族企业为例
浙江民营企业和谐劳动关系评价体系构建与实证分析
民营企业上市融资与企业成长性--基于江浙沪地区的实证研究
中国家族企业传承问题及对策研究
泉州家族企业代际传承问题研究
家族企业竞争力评价指标体系研究
我国民营上市公司治理综合评价研究--以长三角地区为例
公司治理机制与企业竞争力关系研究--以江苏民营上市公司为例
民营企业股权激励草案自利行为的研究--基于管理层权力的解释
我国民营科技企业内部激励机制问题研究--以苏州尚科洁净技术有限公司为例
基于社会资本的集群私营企业融资问题研究--以泗洪地区木材加工业为例
我国非公企业的工资集体协商研究--以浙江温岭为个案
揭阳市民营科技企业人才流失状况调查报告
上市家族企业的家族网络化水平与非效率投资研究
基于新业务创建的家族企业代际传承研究
山东省民营高新技术企业创新型文化构建研究
上市家族企业治理结构对经营绩效的影响研究
我国东北地区民营企业发展模式研究
我国民营企业可持续发展模式研究
社会嵌入对家族企业创业导向的作用机制研究
家族参与对企业社会责任的影响机制
兰州市创业企业对民营经济贡献研究
我国民营企业国际化发展战略研究
工作满意度在工作价值观和离职倾向间的中介作用实证研究--以辽宁民营企业核心员工为例
我国民营企业股权激励存在的问题与对策分析
中国家族企业子女继任意愿的影响因素研究
家族控制、审计监督与信息披露透明度--基于深交所上市公司的经验数据
政治关联、会计信息质量与民营企业过度投资--基于深沪两市民营上市公司的经验数据
民营上市公司信息披露质量影响因素实证研究--基于管理层讨论与分析
政治关联与民营企业资本投资
我国民营企业多元化战略与经营绩效关系的实证研究
我国家族企业可持续发展研究--以X服装公司为例
民营上市公司政府背景深度对社会贡献的影响--基于纳税和公益捐赠的视角
政治关系和地区市场化程度对民营企业过度投资程度的影响
民营企业高管团队特征对员工配置效率影响的实证研究
中国民营企业二次创业中战略人力资源管理的作用机制研究
我国民营企业并购融资方式的选择研究
民营企业文化与员工组织归属感关系研究
中国民营企业社会责任研究
民营企业买壳上市实务研究
中小民营企业员工绩效考核体系的构建与应用研究
中国家族企业制度理论分析
民间资本投资农村基础设施建设研究--以鄂尔多斯为例
陕西民间投资发展研究--基于陕西与浙江的比较分析
领导教育视阈中的中国民营企业战略领导力研究--以“新浙商”为例
我国家族企业权力传承问题研究
基于信任的家族企业职业经理人制度设计研究
新时期私营企业和谐劳资关系构建研究--以亳州市为例
民营企业增长动因的实证研究
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