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我国非公企业的工资集体协商研究--以浙江温岭为个案

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-16页
   ·选题的意义和可行性第9-11页
   ·研究方法、重难点及创新第11-12页
   ·国内外的研究现状述评第12-16页
第二章 工资集体协商的理论基础和国外经验第16-24页
   ·工资集体协商的定义、基本原则和基本程序第16-17页
   ·工资集体协商的理论基础第17-18页
   ·国外集体谈判的概述及启示第18-24页
第三章 我国非公企业工资集体协商的实践第24-31页
   ·我国非公企业开展工资集体协商的现状第24-27页
   ·我国非公企业开展工资集体协商存在的主要问题第27-31页
第四章 温岭市行业工资集体协商的具体实践第31-38页
   ·案例:温岭市新河镇行业工资集体协商第31-33页
   ·温岭市行业工资集体协商的具体设计:五个基本环节第33-35页
   ·温岭市工资集体协商的实施效果第35-37页
   ·温岭市推行行业工资集体协商的启示第37-38页
第五章 借鉴国内外经验,完善我国集体协商机制第38-45页
   ·我国工资集体协商的发展对策第38-44页
   ·我国工资集体协商的展望第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
攻读学位期间主要科研成果第49页

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