我国非公企业的工资集体协商研究--以浙江温岭为个案
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
第一章 绪论 | 第9-16页 |
·选题的意义和可行性 | 第9-11页 |
·研究方法、重难点及创新 | 第11-12页 |
·国内外的研究现状述评 | 第12-16页 |
第二章 工资集体协商的理论基础和国外经验 | 第16-24页 |
·工资集体协商的定义、基本原则和基本程序 | 第16-17页 |
·工资集体协商的理论基础 | 第17-18页 |
·国外集体谈判的概述及启示 | 第18-24页 |
第三章 我国非公企业工资集体协商的实践 | 第24-31页 |
·我国非公企业开展工资集体协商的现状 | 第24-27页 |
·我国非公企业开展工资集体协商存在的主要问题 | 第27-31页 |
第四章 温岭市行业工资集体协商的具体实践 | 第31-38页 |
·案例:温岭市新河镇行业工资集体协商 | 第31-33页 |
·温岭市行业工资集体协商的具体设计:五个基本环节 | 第33-35页 |
·温岭市工资集体协商的实施效果 | 第35-37页 |
·温岭市推行行业工资集体协商的启示 | 第37-38页 |
第五章 借鉴国内外经验,完善我国集体协商机制 | 第38-45页 |
·我国工资集体协商的发展对策 | 第38-44页 |
·我国工资集体协商的展望 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-48页 |
致谢 | 第48-49页 |
攻读学位期间主要科研成果 | 第49页 |