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我国民营企业股权激励存在的问题与对策分析

致谢第1-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-10页
第一章 绪论第10-17页
   ·研究背景第10-11页
   ·理论意义和实践意义第11-15页
     ·本研究的理论基础:委托—代理理论第11-13页
     ·本研究的理论意义第13页
     ·本研究的实践意义第13-14页
     ·股权激励的实施效果第14-15页
     ·股权激励的影响因素第15页
   ·研究内容第15页
   ·研究方法第15-17页
第二章 民营企业股权激励的理论概述第17-26页
   ·民营企业股权激励相关概念的释义第17-18页
   ·民营企业股权激励的内涵第18-19页
   ·民营企业股权激励的特点第19-20页
   ·民营企业股权激励的理论基础第20-23页
   ·民营企业股权激励的作用机制第23-26页
第三章 我国民营企业股权激励的现状及存在的问题第26-39页
   ·不同发展时期的民营企业特点及股权激励适宜性第26-28页
   ·民营企业股权激励的特征分析第28-35页
     ·民营企业股权激励的 SWOT 分析第28-31页
     ·民营企业股权激励的模式分析第31-34页
     ·我国民营企业股权激励的目的分析第34-35页
     ·民营企业股权激励的意义分析第35页
   ·民营企业股权激励存在的问题第35-39页
第四章 民营企业股权激励案例第39-50页
   ·工业自动化产品综合服务商 A 公司第39-45页
   ·研发型科技民营企业第45-50页
第五章 解决我国民营企业股权激励问题的对策建议第50-57页
   ·我国民营企业实施股权激励内外部条件第50-52页
   ·解决民营企业股权激励内外部问题的对策建议第52-55页
   ·民营企业股权激励实施对策第55-57页
结论第57-58页
参考文献第58-60页

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