摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-9页 |
1. 引言 | 第9-14页 |
·问题的提出 | 第9-10页 |
·国内外研究综述 | 第10-12页 |
·国外研究综述 | 第10-11页 |
·国内研究综述 | 第11-12页 |
·研究内容和方法 | 第12-13页 |
·可能的创新和不足 | 第13-14页 |
·可能的创新 | 第13页 |
·可能的不足 | 第13-14页 |
2. 人力资本投资和人力资本的相关理论 | 第14-22页 |
·人力资本理论 | 第14-16页 |
·人力资本的概念 | 第14-15页 |
·人力资本的特征 | 第15-16页 |
·人力资本投资理论 | 第16-22页 |
·人力资本投资概念 | 第16页 |
·人力资本投资形式 | 第16-19页 |
·人力资本投资主体 | 第19-22页 |
3. 江苏省人力资本投资与经济增长现状 | 第22-29页 |
·人力资本投资和人力资本现状 | 第22-27页 |
·江苏省人力资本投资现状 | 第22-26页 |
·人力资本现状 | 第26-27页 |
·江苏省经济增长现状 | 第27-29页 |
4 江苏省人力资本投资与经济增长关系实证分析 | 第29-46页 |
·江苏省人力资本投资与经济增长关系的实证检验 | 第29-34页 |
·检验方法 | 第29-31页 |
·变量指标选择和数据来源 | 第31-32页 |
·检验结果 | 第32-34页 |
·江苏省人力资本投资对经济增长的贡献 | 第34-46页 |
·包含人力资本投资的经济增长理论 | 第34-36页 |
·人力资本存量的度量 | 第36-38页 |
·人力资本投资对经济增长贡献率的计算方法 | 第38-40页 |
·变量指标的选择及数据来源 | 第40-41页 |
·江苏省人力资本投资对经济增长贡献率的计算 | 第41-46页 |
5. 结论及政策建议 | 第46-49页 |
·结论 | 第46页 |
·政策建议 | 第46-49页 |
·加大财政对教育的支持力度,改善投资质量 | 第46-47页 |
·以非义务教育为主要领域加大社会多元化投资力度 | 第47页 |
·积极探索适合国情的人才流动机制、盘活现有人力资本存量 | 第47-48页 |
·强化政府在人力资本形成过程中的干预作用 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-51页 |
致谢 | 第51页 |