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江苏省人力资本投资与经济增长关系的实证研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
1. 引言第9-14页
   ·问题的提出第9-10页
   ·国内外研究综述第10-12页
     ·国外研究综述第10-11页
     ·国内研究综述第11-12页
   ·研究内容和方法第12-13页
   ·可能的创新和不足第13-14页
     ·可能的创新第13页
     ·可能的不足第13-14页
2. 人力资本投资和人力资本的相关理论第14-22页
   ·人力资本理论第14-16页
     ·人力资本的概念第14-15页
     ·人力资本的特征第15-16页
   ·人力资本投资理论第16-22页
     ·人力资本投资概念第16页
     ·人力资本投资形式第16-19页
     ·人力资本投资主体第19-22页
3. 江苏省人力资本投资与经济增长现状第22-29页
   ·人力资本投资和人力资本现状第22-27页
     ·江苏省人力资本投资现状第22-26页
     ·人力资本现状第26-27页
   ·江苏省经济增长现状第27-29页
4 江苏省人力资本投资与经济增长关系实证分析第29-46页
   ·江苏省人力资本投资与经济增长关系的实证检验第29-34页
     ·检验方法第29-31页
     ·变量指标选择和数据来源第31-32页
     ·检验结果第32-34页
   ·江苏省人力资本投资对经济增长的贡献第34-46页
     ·包含人力资本投资的经济增长理论第34-36页
     ·人力资本存量的度量第36-38页
     ·人力资本投资对经济增长贡献率的计算方法第38-40页
     ·变量指标的选择及数据来源第40-41页
     ·江苏省人力资本投资对经济增长贡献率的计算第41-46页
5. 结论及政策建议第46-49页
   ·结论第46页
   ·政策建议第46-49页
     ·加大财政对教育的支持力度,改善投资质量第46-47页
     ·以非义务教育为主要领域加大社会多元化投资力度第47页
     ·积极探索适合国情的人才流动机制、盘活现有人力资本存量第47-48页
     ·强化政府在人力资本形成过程中的干预作用第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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