| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-17页 |
| ·选题的依据和意义 | 第10-12页 |
| ·国内外研究概况 | 第12-15页 |
| ·研究的内容 | 第15-17页 |
| 第二章 我国农村劳动力转移和建立统一劳动力市场的理论分析 | 第17-33页 |
| ·乡镇企业的就业和农村剩余劳动力 | 第17-19页 |
| ·农村剩余劳动力的转移 | 第19-21页 |
| ·国外农村劳动力转移的经验 | 第21-26页 |
| ·日本农村剩余劳动力转移的经验 | 第21-23页 |
| ·美国农村劳动力转移的经验 | 第23-26页 |
| ·西方发达国家农村劳动力转移对我国的启示 | 第26-30页 |
| ·工业化、城市化和农村劳动力转移良性互动 | 第26-27页 |
| ·农村劳动力向城市转移的速度并不是均匀的，在一些特定时期可能非常迅速 | 第27-28页 |
| ·从农村劳动力转移的方向上看，经济发达的大城市始终是主要目标 | 第28页 |
| ·因各国资源状况、人口状况和文化背景的不同，在转移方式和步骤上各有不同，并没有一个适合所有国家的有效模式 | 第28-29页 |
| ·政府在农村劳动力转移过程中扮演了重要角色 | 第29-30页 |
| ·建立我国城乡统一的劳动力市场的必要性和战略意义 | 第30-33页 |
| ·统一的劳动力市场可以有效地促进农民真正变为市民，加快城市化的步伐 | 第30页 |
| ·统一的劳动力市场有利于提高农民工的素质 | 第30-31页 |
| ·建立统一的劳动力市场是解决我国农村贫困问题的一个突破口 | 第31-33页 |
| 第三章 我国城乡劳动力市场发展的现状分析 | 第33-44页 |
| ·我国城乡劳动力市场发展的总体情况及存在的问题 | 第33-39页 |
| ·我国城乡劳动力市场发展的现状 | 第33-36页 |
| ·我国劳动力市场存在的主要问题 | 第36-39页 |
| ·我国现行城乡劳动力就业制度的比较研究 | 第39-41页 |
| ·政策扶持上不平等 | 第39-40页 |
| ·就业准入上不平等 | 第40页 |
| ·劳动保障上不平等 | 第40-41页 |
| ·社会福利上不平等 | 第41页 |
| ·管理服务上不平等 | 第41页 |
| ·对我国城乡就业形势的基本估计 | 第41-44页 |
| ·城镇登记失业率呈上升趋势 | 第41-42页 |
| ·农村劳动力过剩的情况越来越严重 | 第42-43页 |
| ·就业不充分现象将会更加严重 | 第43-44页 |
| 第四章 我国城乡分割的劳动力市场的成因分析 | 第44-54页 |
| ·城乡分离的户籍制度 | 第44-45页 |
| ·不合理的产业结构 | 第45-48页 |
| ·低下的农业劳动生产率制约了农业部门吸纳农村劳动力的能力 | 第46页 |
| ·工业生产结构单一，技术水平较低，制约了二产吸纳劳动力的能力 | 第46-47页 |
| ·第三产业发展缓慢，内部发展不均衡，结构不合理阻碍了劳动力向三产的转移 | 第47页 |
| ·行业协调管理不力、地区产业结构雷同不利于劳动力的合理配置 | 第47-48页 |
| ·社会劳动保障制度的滞后 | 第48-49页 |
| ·城乡收入的差距 | 第49-51页 |
| ·城乡文化教育水平的差异 | 第51-54页 |
| 第五章 建立我国城乡统一的劳动力市场的对策建议 | 第54-68页 |
| ·改革户籍管理制度 | 第54-55页 |
| ·调整城乡产业结构 | 第55-61页 |
| ·产业结构整体有机构成的高级化 | 第55-56页 |
| ·产业结构转向合理化 | 第56-57页 |
| ·产业结构的跃迁 | 第57-58页 |
| ·城乡产业结构布局的合理化 | 第58-61页 |
| ·健全社会劳动保障制度 | 第61-63页 |
| ·遵循社会保障水平要与我国生产力水平及各方面的承受能力相适应，防止因保障水平过高而影响经济发展的原则 | 第61-62页 |
| ·逐步拓展社会保障的覆盖面，建立覆盖不同所有制企业的社会保障体系 | 第62页 |
| ·重视社会保障基金的征集、管理和运营 | 第62页 |
| ·加强社会保障立法 | 第62-63页 |
| ·缩小城乡收入差距 | 第63-64页 |
| ·将农民工纳入城镇 | 第63页 |
| ·加快推进我国农村工业化进程 | 第63-64页 |
| ·加快我国城镇化建设 | 第64页 |
| ·完善教育制度 | 第64-66页 |
| ·改革高等教育和职业教育，为解决就业问题提供高素质的市场型人才 | 第64页 |
| ·扩大高等职业教育，培养市场型人才，促进就业和解决失业问题 | 第64-65页 |
| ·建立多层次的培训体系，缓解劳动力供求结构不适应的问题 | 第65页 |
| ·实行高等教育大众化，解决就业难题中劳动力的素质问题 | 第65页 |
| ·加强农村的基础教育，有计划地推广农村劳动力的职业技能教育 | 第65-66页 |
| ·加强政府政策支持 | 第66-68页 |
| ·尽快建立起有权威和信誉的全国统一劳动力供需信息的搜寻与组织系统及其管理制度 | 第66页 |
| ·调整政府行为和劳动政策的目标取向，发挥各级政府劳动部门在构建城乡统一劳动力市场中的积极作用 | 第66-67页 |
| ·健全市场服务机构，统筹兼顾城乡就业 | 第67-68页 |
| 第六章 建立城乡统一的劳动力市场的案例研究 | 第68-71页 |
| ·案例分析:浙江省建立城乡统一劳动力市场的探索 | 第68-69页 |
| ·结论与展望 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-73页 |
