| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| ·问题的提出和概念界定 | 第11-13页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·概念界定 | 第12-13页 |
| ·劳动力成本 | 第12-13页 |
| ·劳动密集型制造业 | 第13页 |
| ·文献综述和述评 | 第13-18页 |
| ·关于劳动密集型制造业发展地位的相关研究 | 第13-15页 |
| ·劳动力成本对劳动密集型制造业影响研究 | 第15-18页 |
| ·文献述评 | 第18页 |
| ·本文的研究内容和方法 | 第18-20页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| 第二章 南京劳动密集型制造业的发展现状和挑战分析 | 第20-30页 |
| ·南京劳动密集型制造业的发展现状 | 第20-26页 |
| ·产出指标分析 | 第20-21页 |
| ·生产效率指标分析 | 第21-22页 |
| ·行业获利能力指标分析 | 第22-23页 |
| ·近三年各项指标的比较分析 | 第23-26页 |
| ·南京劳动密集型制造业发展面临的挑战 | 第26-30页 |
| ·国际环境与挑战分析 | 第26-27页 |
| ·国内环境与挑战分析 | 第27-29页 |
| ·劳动力成本上升的挑战分析 | 第29-30页 |
| 第三章 劳动力成本对南京劳动密集型制造业的影响分析 | 第30-45页 |
| ·劳动力成本与企业效益 | 第30-35页 |
| ·劳动力成本与企业总成本 | 第30-33页 |
| ·劳动力成本与企业利润 | 第33-35页 |
| ·劳动力成本与企业人员吸纳 | 第35-41页 |
| ·劳动力成本与企业员工吸纳数量的相关性分析 | 第35-37页 |
| ·南京市制造业各行业的比较 | 第35-36页 |
| ·南京市制造业不同规模企业的比较 | 第36-37页 |
| ·劳动力成本与企业人才吸纳 | 第37-39页 |
| ·劳动力价格与“劣币驱逐良币”现象 | 第37-38页 |
| ·劳动力成本对于人才吸纳的实证分析 | 第38-39页 |
| ·南京制造业劳动力价格竞争力 | 第39-41页 |
| ·劳动力成本与对外经济交流 | 第41-45页 |
| ·对出口的影响 | 第41-42页 |
| ·对招商引资的影响 | 第42-45页 |
| 第四章 发展南京劳动密集型制造业的对策建议 | 第45-53页 |
| ·从企业角度，科学控制劳动力成本 | 第45-47页 |
| ·转变观念 | 第45-46页 |
| ·改革工资制度 | 第46页 |
| ·其他具体措施 | 第46-47页 |
| ·从行业角度，积极发展新型劳动密集型制造业 | 第47-49页 |
| ·发展技术含量高的新型劳动密集型制造业 | 第47页 |
| ·发展高新技术产业中的劳动密集型生产环节 | 第47-48页 |
| ·走差异化的道路 | 第48-49页 |
| ·从政府角度，做好劳动密集型制造业的长远规划 | 第49-53页 |
| ·制定合理的产业政策 | 第49-50页 |
| ·切实保障劳动者的利益 | 第50-51页 |
| ·优化产业结构，适时进行产业迁移 | 第51-53页 |
| 第五章 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 在学期间研究成果及发表论文 | 第58页 |