对我国大学生就业问题的初步探讨
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 一、大学生的就业形势 | 第7-15页 |
| ·大学生就业现状 | 第7-11页 |
| ·中国的就业形势严峻 | 第7页 |
| ·大学生就业难问题尤其突出 | 第7-8页 |
| ·大学生就业难的表现特征 | 第8-11页 |
| ·大学生就业难给社会带来的影响 | 第11-12页 |
| ·对企业劳动关系的影响 | 第11页 |
| ·对人力资本投资和社会稳定的影响 | 第11-12页 |
| ·大学生就业问题的特殊性 | 第12-13页 |
| ·研究大学生就业问题的意义 | 第13-15页 |
| 二、大学生就业难的原因 | 第15-33页 |
| ·国家宏观层面 | 第15-20页 |
| ·产业结构调整 | 第15-16页 |
| ·技术进步 | 第16-17页 |
| ·劳动力市场分割 | 第17-20页 |
| ·教育体制方面的原因 | 第20-25页 |
| ·高等教育市场化滞后 | 第20-22页 |
| ·高等教育的筛选功能弱化 | 第22-24页 |
| ·教育内容偏向于为城市服务 | 第24-25页 |
| ·毕业生和企业方面的原因 | 第25-33页 |
| ·保留工资偏高导致工作搜寻时间较长 | 第25-28页 |
| ·家庭背景对高校毕业生就业的影响 | 第28-30页 |
| ·歧视导致女生找工作艰难 | 第30-33页 |
| 三、解决大学生就业难的对策 | 第33-45页 |
| ·政策方面 | 第33-38页 |
| ·建立合理的劳动力市场政策 | 第33页 |
| ·鼓励大学毕业生到基层和边远地区就业 | 第33-35页 |
| ·为中小企业的发展提供政策支持 | 第35-36页 |
| ·健全劳动法律体系 | 第36-38页 |
| ·鼓励学生自主创业 | 第38页 |
| ·高校方面 | 第38-41页 |
| ·积极开展毕业生就业指导工作和推进信息化建设 | 第38-40页 |
| ·让学生的技能和从事的工作匹配 | 第40-41页 |
| ·合理定位专科院校和提倡订单式教育 | 第41页 |
| ·企业方面 | 第41-43页 |
| ·鼓励非正规就业的发展 | 第41-42页 |
| ·树立科学的用人理念 | 第42页 |
| ·进行预见性的人才储备 | 第42-43页 |
| ·毕业生方面 | 第43-45页 |
| ·要重视自身的职业生涯规划 | 第43-44页 |
| ·需要对自己提出更高的要求来应对全球化浪潮 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 后记 | 第47-48页 |