| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·选题依据和研究意义 | 第10-12页 |
| ·选题依据 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·技术路线与研究方法 | 第12-13页 |
| ·技术路线 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·创新之处 | 第13页 |
| ·研究重点与难点 | 第13-14页 |
| 第1章 理论基础和研究现状 | 第14-28页 |
| ·理论基础 | 第14-23页 |
| ·人力资本理论 | 第14-16页 |
| ·经济增长理论 | 第16-20页 |
| ·协整理论 | 第20-23页 |
| ·研究现状 | 第23-26页 |
| ·国外研究现状 | 第23-24页 |
| ·国内研究现状 | 第24-26页 |
| 本章小结 | 第26-28页 |
| 第2章 人力资本与经济增长的内涵及相关模型的确定 | 第28-43页 |
| ·人力资本与经济增长的内涵 | 第28-34页 |
| ·人力资本的内涵 | 第28-30页 |
| ·经济增长的内涵 | 第30-31页 |
| ·需要澄清的几组概念 | 第31-34页 |
| ·模型、方法的确定与数据的采集 | 第34-42页 |
| ·模型、方法的确定 | 第34-36页 |
| ·数据的采集 | 第36-42页 |
| 本章小结 | 第42-43页 |
| 第3章 人力资本与经济增长之间的互动关系分析 | 第43-54页 |
| ·人力资本对经济增长的影响分析 | 第43-47页 |
| ·人力资本对经济增长的促进作用 | 第43-45页 |
| ·人力资本促进经济增长的制约因素 | 第45-47页 |
| ·经济增长对人力资本的影响分析 | 第47-51页 |
| ·经济增长对人力资本的引致作用 | 第47-49页 |
| ·经济增长的结构变化对人力资本的影响 | 第49-51页 |
| ·人力资本与经济增长的互动影响分析 | 第51-53页 |
| ·人力资本与经济增长相互促进的良性循环过程 | 第51-52页 |
| ·人力资本与经济增长相互制约的恶性循环过程 | 第52-53页 |
| 本章小结 | 第53-54页 |
| 第4章 人力资本与经济增长关系的实证研究 | 第54-68页 |
| ·人力资本与经济增长关系的协整检验分析 | 第54-62页 |
| ·人力资本投资与经济增长关系的协整检验分析 | 第54-58页 |
| ·人力资本存量与经济增长关系的协整检验分析 | 第58-62页 |
| ·检验结果的分析 | 第62-67页 |
| ·检验结果的解读 | 第62-63页 |
| ·导致上述结果的可能原因 | 第63-67页 |
| 本章小结 | 第67-68页 |
| 第5章 建议与结论 | 第68-74页 |
| ·政策建议 | 第68-70页 |
| ·加大教育和科研投入,拓宽投资渠道 | 第68页 |
| ·优化教育结构,调整人才培养方向 | 第68-69页 |
| ·以市场需求为依据,改变“应试教育”的教学模式 | 第69页 |
| ·建立完善人力资本市场体系,加大宣传,促使就业观念转变 | 第69页 |
| ·大力发展成人教育,通过各种途径提高劳动者素质 | 第69-70页 |
| ·建立、健全人力资本产权制度,深化分配领域改革 | 第70页 |
| ·大力引进各种急缺的高层次人才,为经济发展提供人才支持 | 第70页 |
| ·本文的主要结论 | 第70-72页 |
| ·人力资本对经济增长有着长期的促进作用 | 第70-71页 |
| ·人力资本对经济增长的促进作用是有限制条件的 | 第71页 |
| ·经济增长对人力资本的发展具有引致作用 | 第71页 |
| ·我国当前的经济增长主要是由投资引起的,是典型的投资驱动型经济增长方式 | 第71页 |
| ·我国当前的人力资本对经济增长的促进作用不太明显,但正在逐年改善 | 第71-72页 |
| ·随着经济的发展,固定资本对经济增长的促进作用将越来越弱,而人力资本的作用将越来越强 | 第72页 |
| ·本文的不足之处 | 第72-73页 |
| ·理论研究方面的不足 | 第72页 |
| ·实证研究方面的不足 | 第72-73页 |
| 本章小结 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 攻读硕士期间成果 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78页 |
