用工低龄化及其对农民工的影响研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-23页 |
| ·问题的提出和背景 | 第11-12页 |
| ·研究的意义 | 第12页 |
| ·研究文献综述 | 第12-20页 |
| ·农村劳动力转移的理论和实证研究 | 第12-14页 |
| ·劳动力市场分割研究 | 第14-16页 |
| ·我国农民工的一般状况研究 | 第16-19页 |
| ·国内外用工年龄歧视和法律状况研究 | 第19-20页 |
| ·研究目标和研究内容 | 第20-21页 |
| ·研究目标 | 第20-21页 |
| ·研究内容 | 第21页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第21-23页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·技术路线 | 第22-23页 |
| 第二章 用工低龄化的实证分析 | 第23-35页 |
| ·一些概念的界定 | 第23-25页 |
| ·农村剩余劳动力和农民工 | 第23页 |
| ·城市非正规就业和农民工劳动力市场 | 第23-24页 |
| ·用工低龄化的研究对象界定 | 第24-25页 |
| ·农民工劳动力市场用工低龄化现象实证研究 | 第25-33页 |
| ·全国农民工年龄构成逐年降低 | 第25-26页 |
| ·江苏省农村劳动力转移呈低龄化趋势 | 第26-29页 |
| ·相关新闻链接 | 第29-33页 |
| ·用工低龄化的内涵概括 | 第33页 |
| ·本章小结 | 第33-35页 |
| 第三章 用工低龄化的原因分析 | 第35-49页 |
| ·供求关系决定农民工被动接受企业年龄要求 | 第35-40页 |
| ·单边的“无限供给” | 第35-36页 |
| ·短缺的劳动需求 | 第36-37页 |
| ·供求失衡的加剧 | 第37-40页 |
| ·政府对农民工权益保障不到位 | 第40-41页 |
| ·法律法规不健全和执法不力 | 第40-41页 |
| ·政府行政行为的偏差 | 第41页 |
| ·企业对农民工消耗性使用 | 第41-43页 |
| ·企业对农民工的招收要求 | 第41-42页 |
| ·企业对农民工“用而不养” | 第42-43页 |
| ·农民工的劳动力供给行为分析 | 第43-47页 |
| ·劳动力及劳动力供给 | 第43-44页 |
| ·闲暇――收入模型和农民工个人劳动力供给特征分析 | 第44-46页 |
| ·时间配置理论和农民工家庭劳动供给特征分析 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-49页 |
| 第四章 用工低龄化对农民工的影响分析 | 第49-60页 |
| ·用工低龄化对农村劳动力外出就业选择的影响研究 | 第49-54页 |
| ·托达罗模型及其发展 | 第49-50页 |
| ·托达罗模型在我国的不适用性表现 | 第50-51页 |
| ·用工低龄化下模型的修正 | 第51-54页 |
| ·用工低龄化对农民工素质的影响分析 | 第54-56页 |
| ·农民工与人力资本理论 | 第54-55页 |
| ·对第一代农民工素质的影响分析 | 第55-56页 |
| ·对第二代农民工素质的影响分析 | 第56页 |
| ·用工低龄化对农民工的其他影响 | 第56-59页 |
| ·减少农民工收入，降低农村消费 | 第56-57页 |
| ·造成人力资源的浪费，不利于产业工人的培养 | 第57页 |
| ·阻碍农民工市民化，不利于社会稳定 | 第57-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第五章 政策建议 | 第60-64页 |
| ·缓解农民工供给压力 | 第60-61页 |
| ·完善农村保障，控制农民工基数增长 | 第60页 |
| ·开设补偿教育，提高农民工个人素质 | 第60-61页 |
| ·增加农民工有效需求 | 第61-63页 |
| ·实现产业升级，增强农民工吸纳能力 | 第62页 |
| ·消除制度障碍，加速农民工身份转换 | 第62-63页 |
| ·保障农民工合法权益 | 第63-64页 |
| ·加强法制建设 | 第63页 |
| ·推行社会责任 | 第63-64页 |
| 结束语 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 在学期间研究成果及发表的论文 | 第69页 |
