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世界各国劳动经济概况
社会保障对就业选择行为的影响机制研究
中国城镇职工收入性别差异研究，1995年与2006年比较
最低工资制度的历史演化及合理性探究
FDI对山东省工资水平影响的实证研究
莱州经济开发区“用工荒”问题探析
深圳W企业劳动关系管理方案再设计
新型城镇化过程中四川省农民工市民化
凉山州劳务派遣公司的现状与发展研究
劳动力市场分割与农民工流动研究--以重庆市丰都县为例
新生代农民工多元化利益诉求下劳资关系的整合研究--基于“民工荒”视角
我国女职工弹性退休制度可行性研究
我国劳务派遣制度存在的问题及其改进--以福建省为例
构建私营企业和谐劳动关系研究--以厦门市为例
“两型社会”建设中人力资本需求研究--以长株潭城市群为例
私营企业劳动关系对企业绩效的影响研究
延边州朝鲜族对外劳务对延边州社会的影响及对策
延边朝鲜族自治州劳动力市场研究
延边朝鲜族自治州劳动力市场分析
我国劳动密集型制造业“刘易斯转折点”实证分析
人力资本与经济增长--以中国人力资本估计为基础的经验研究
人力资本集聚与半岛蓝色经济区产业集聚关联效应分析
当代日本女性就业研究--对女性就业造成影响的社会环境考察
统筹城乡的劳动保障体系研究--以成都市为例
成都市就业矛盾的形势判断及对策分析--基于劳动力供求视角
基于扩大就业的城市化发展路径研究--以云南省为例
中国经济增长下大学生失业原因分析--基于劳动力市场分割的视角
基于人力资本投资视角的城市竞争力分析--以昆明市为例
“刘易斯转折点”与我国农业劳动力转移研究
流动人口就业问题研究--以昆明市为例
我国农民工市民化研究--基于常州市农民工城市融入调研
我国农民工就业歧视的社会经济效应分析
云南省农民工资性收入比例偏低问题的实证研究--基于农户理性选择行为的分析
已婚女性劳动力供给决策的实证研究--基于家庭经济学角度
青年进城务工农民的城市融入研究--以南京市青年进城务工农民为例
我国女性人力资源开发对策研究
基于事业单位绩效考评的工具库设计--以陕西省泾惠渠管理局为例
区域合作视角下的长三角人力资源一体化研究
农民工流动子女的人力资本投资研究--以成都市为例
个体内隐知识内容维度特征的实证研究
高职学生创业倾向影响因素研究--以秦皇岛高职院校为例
我国退休年龄问题研究--以利益平衡为视角
建立和谐劳动关系过程中我国的政府行为分析
中国西部地区经济增长的人力资本集聚机制--增长理论和国际经验
中国就业结构与产业结构的关系研究
中国中小企业农民工职业安全研究
论转型期集体合同制度功能的强化
农民工就业培训中的政府行为研究--以江苏省建筑行业为例
我国就业政策的变迁与发展研究--基于政府责任的视角
秦安县劳务经济发展探析
我国社会保障基金的投资策略研究
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