| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 0 绪论 | 第12-21页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第12-13页 |
| ·选题背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状及发展动态 | 第13-17页 |
| ·国外研究现状及发展动态 | 第13-15页 |
| ·国内研究现状及发展动态 | 第15-17页 |
| ·小结 | 第17页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| ·技术路线 | 第19页 |
| ·主要内容及创新 | 第19-21页 |
| ·主要内容 | 第19-20页 |
| ·论文的创新点 | 第20-21页 |
| 1 相关理论基础 | 第21-28页 |
| ·人力资本理论 | 第21-25页 |
| ·人力资本的概念 | 第21-22页 |
| ·人力资本理论 | 第22-23页 |
| ·人力资本存量的测度 | 第23-25页 |
| ·产业集聚相关理论 | 第25-28页 |
| ·产业集聚的概念及内涵 | 第25-26页 |
| ·产业集聚理论 | 第26-28页 |
| 2 人力资本集聚与海洋产业集聚的逻辑关系 | 第28-37页 |
| ·海洋产业集聚的特殊性 | 第28-29页 |
| ·海洋产业集聚对区位的强依赖性 | 第28页 |
| ·海洋产业集聚对知识科技的强依赖性 | 第28页 |
| ·海洋产业集聚对人力资本的强依赖性 | 第28-29页 |
| ·海洋产业集聚对政府的强依赖性 | 第29页 |
| ·知识经济时代区域海洋经济发展的内在作用机制 | 第29-33页 |
| ·区域海洋经济发展的动力机制 | 第30-32页 |
| ·区域海洋经济发展的反馈机制 | 第32-33页 |
| ·人力资本集聚与海洋产业集聚的互动关系 | 第33-35页 |
| ·人力资本集聚支撑海洋产业集聚 | 第33-34页 |
| ·产业集聚引致海洋人力资本集聚 | 第34-35页 |
| ·不同人力资本集聚对海洋产业集聚的影响 | 第35-37页 |
| 3 山东半岛蓝色经济区人力资本集聚和产业集聚的现状分析 | 第37-57页 |
| ·山东半岛蓝色经济区海洋人力资本集聚现状分析 | 第37-49页 |
| ·海洋人力资本影响因素分析 | 第37-39页 |
| ·海洋人力资本存量分析 | 第39-45页 |
| ·海洋人力资本集聚度分析 | 第45-47页 |
| ·小结 | 第47-49页 |
| ·山东半岛蓝色经济区海洋产业集聚现状分析 | 第49-57页 |
| ·海洋产业集聚条件 | 第49-51页 |
| ·海洋产业集聚现状 | 第51-55页 |
| ·小结 | 第55-57页 |
| 4 人力资本集聚与产业集聚关联效应的实证分析 | 第57-63页 |
| ·指标解释 | 第57页 |
| ·实证结果及分析 | 第57-60页 |
| ·结论 | 第60-63页 |
| 5 加快以人力资本集聚促进半岛蓝色经济区产业发展的政策与建议 | 第63-68页 |
| ·重视海洋教育与科技创新，加强海洋知识溢出 | 第63-64页 |
| ·加大海洋教育力度，提高全民海洋意识 | 第63页 |
| ·以市场为导向，培养海洋专业人才 | 第63-64页 |
| ·大力发展海洋科技，促进科技产业化 | 第64页 |
| ·完善海洋人才机制，促进海洋人力资本集聚效应的发挥 | 第64-66页 |
| ·改善用人环境，吸引人才集聚 | 第64-65页 |
| ·进行制度改革，促进人力资本集聚 | 第65页 |
| ·合理配置人力资本，增强人力资本集聚效应 | 第65-66页 |
| ·提升海洋产业集聚层次，实现人力资本与海洋产业协同发展 | 第66-68页 |
| ·充分发挥政府作用，促进海洋产业集聚 | 第66页 |
| ·调整海洋产业结构，引导海洋产业良性集聚 | 第66页 |
| ·促进人力资本与产业协同发展，实现海陆一体区域统筹发展 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 个人简历 | 第72页 |
| 发表的学术论文 | 第72页 |
