A医院企业文化建设方案设计与实施
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内外研究述评 | 第14-15页 |
| ·研究内容及方法 | 第15-17页 |
| ·研究的主要内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第17-26页 |
| ·企业文化相关理论 | 第17-20页 |
| ·企业文化的涵义 | 第17页 |
| ·企业文化的结构 | 第17-19页 |
| ·企业文化的性质 | 第19-20页 |
| ·医院企业文化相关理论 | 第20-23页 |
| ·医院企业文化的内涵 | 第20页 |
| ·医院企业文化的特征 | 第20-21页 |
| ·医院企业文化的作用 | 第21-22页 |
| ·医院企业文化建设的重要意义 | 第22-23页 |
| ·我国医院企业文化的发展及建设现状 | 第23-26页 |
| ·我国医院企业文化建设面临的新挑战 | 第23-24页 |
| ·我国医院企业文化建设存在的突出问题 | 第24-25页 |
| ·我国医院企业文化建设困境的原因分析 | 第25-26页 |
| 第三章 A 医院企业文化的现状分析 | 第26-37页 |
| ·A 医院简介 | 第26-28页 |
| ·A 医院发展历史 | 第26页 |
| ·部门设置与人员结构 | 第26-27页 |
| ·业务情况 | 第27-28页 |
| ·经营状况 | 第28页 |
| ·A 医院企业文化的形成 | 第28-31页 |
| ·A 医院企业文化现状调查 | 第31-35页 |
| ·问卷调查 | 第31-35页 |
| ·基本结论 | 第35页 |
| ·A 医院企业文化建设分析 | 第35-37页 |
| ·有利条件 | 第35-36页 |
| ·存在的问题 | 第36-37页 |
| 第四章 A 医院企业文化建设的方案 | 第37-48页 |
| ·A 医院的战略背景 | 第37-41页 |
| ·外部环境分析 | 第37页 |
| ·内部环境优劣分析 | 第37-41页 |
| ·A 医院企业文化建设的目标和原则 | 第41-42页 |
| ·A 医院企业文化建设目标 | 第41页 |
| ·A 医院企业文化建设方案设计原则 | 第41-42页 |
| ·A 医院企业文化建设方案设计 | 第42-48页 |
| ·A 医院文化理念识别设计 | 第42-44页 |
| ·A 医院文化行为识别设计 | 第44-45页 |
| ·A 医院文化视觉识别设计 | 第45-48页 |
| 第五章 A 医院企业文化建设方案的实施 | 第48-57页 |
| ·A 医院企业文化建设方案实施策略 | 第48页 |
| ·A 医院企业文化建设方案实施应注意的关键问题 | 第48-49页 |
| ·A 医院企业文化建设推进计划 | 第49-50页 |
| ·宏观建设实施计划 | 第49-50页 |
| ·微观建设实施计划 | 第50页 |
| ·A 医院企业文化建设的保障 | 第50-52页 |
| ·A 医院企业文化建设的组织保障 | 第50-51页 |
| ·A 医院企业文化建设的物质保障 | 第51页 |
| ·A 医院企业文化建设的制度保障 | 第51-52页 |
| ·A 医院企业文化建设方案实施的具体方法 | 第52-55页 |
| ·物质文化建设 | 第52-53页 |
| ·制度文化建设 | 第53-54页 |
| ·精神文化和行为文化建设 | 第54-55页 |
| ·实施可能遇到的障碍及解决办法 | 第55-57页 |
| ·可能的障碍 | 第55页 |
| ·解决办法 | 第55-57页 |
| 第六章 结论与展望 | 第57-58页 |
| ·结论 | 第57页 |
| ·展望 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附录 A 攻读学位期间发表的学术论文 | 第63页 |
