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医疗卫生制度与机构
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医院、综合医院
县（区）级医院科研项目结题状况调查分析和对策研究--以顺德地区为例
面向协同管理的医院办公自动化系统应用研究
针对医疗投诉的风险防范策略研究--以广东省某公立大型综合医院为视角
组织要素与医务人员工作满意度的关系研究--以广州某企业医院为例
某综合医院医生健康状况分析及健康管理模式的建立
某三甲医院外科手术患者平均住院日影响因素分析研究
综合性医院重症医学多学科协作管理模式研究
数字化医院门急诊医疗质量管控方法研究
SD医院临床医生薪酬体系改进研究
齐齐哈尔市F医院突发公共卫生事件应对能力评价研究
《光明日报》医患关系报道特点研究
邵阳市ZX医院服务营销策略研究
基层中医院品牌战略要素及行为研究--以昆山市中医院为例
公立医院与外资医院服务质量比较研究--基于患者满意度量表测量之分析
宁夏民营医院公益性研究
以临床路径为基础单病种费用控制研究
ERP在医院实施的影响因素分析
乌鲁木齐市三级甲等医院员工满意度影响因素研究
某三级公立医院薪酬满意度的调查研究
新疆兵团师级医院在职医生离职倾向影响因素分析
新疆某三甲医院实施就医“一卡通”效果分析研究
新疆县级公立医院急诊医疗服务资源现状调查
新疆贫困县三级医疗机构医务人员服务能力现状研究
基于双因素理论的医院后勤人员的满意度研究
新疆十一所二级综合医院的卫生资源配置现状研究
安徽省医疗资源配置公平与效率研究
公立医院管理体制改革评价研究--以16个试点城市为例
医保与非医保患者住院费用及其影响因素的研究
住院病人“病例组合”统计分类方法研究
急诊科拥挤现象系列研究--系统性回顾、流行病学模式和测量方法
黑龙江省公立医院绩效评价问题研究
医院组织文化对医生专业独立性的影响
公立医院绩效考核方案研究--以内蒙古医科大学附属医院为例
我国公立医院内部管理存在的问题及对策研究--以云南省Z医院为例
监狱医院激励机制初探--以福建省监狱局中心医院为例
延长油田职工医院医疗质量管理体系设计研究
精益管理理念在临床路径变异管理中的应用
社会工作在调解医患关系上的功效探讨
我国传染病医院管理体制的现状分析与改革策略--以青海省传染病专科医院为例
病人诊治过程的参与行为对病人满意度的影响
G医院医用耗材供应管理及其流程优化研究
面向社区的健康服务网络平台的研究与设计
广州市公立医院资源配置与运行机制研究
广州市公立医院医疗纠纷危机管理案例研究
公立医院医疗风险预警机制研究--以苏州市某三甲医院为例
三级医院医患沟通体系建设研究
社会学视域下的医患关系研究
内蒙古公立医院公益性改革与研究
血站组织绩效考评问题研究--以黑龙江血液中心为例
宁洱县人民医院信息披露研究
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