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某公立医院成本精细化管理研究

中文摘要第1-9页
Abstract第9-11页
1 前言第11-16页
   ·选题背景及意义第11-12页
     ·研究背景第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·研究方法和技术路线第12-14页
     ·研究方法第12-13页
       ·文献回顾法第12页
       ·现状调查法第12页
       ·专家咨询法第12-13页
     ·技术路线第13-14页
   ·主要研究内容第14-15页
   ·研究的创新点第15-16页
2 研究综述第16-22页
   ·相关理论分析第16-17页
     ·医院精细化理论第16页
     ·医院成本管理理论第16-17页
   ·文献综述第17-20页
     ·国内医院成本管理研究现状第17-18页
     ·国外医院成本管理研究现状第18-20页
   ·经验借鉴第20-22页
     ·运用先进理论对医院成本管理进行指导第20-21页
     ·探索和应用最佳的医院成本管理模式第21-22页
3 医院成本精细化管理理论第22-25页
   ·医院成本精细化管理的内涵第22页
   ·医院成本精细化管理的特征第22-23页
   ·医院成本精细化管理的必要性第23-25页
4 某公立医院成本管理现状分析第25-36页
   ·成本管理情况调研第25-27页
     ·原有机构条块化、零碎化导致成本管理不精细第25-26页
     ·基础工作较薄弱,使成本精细化管理无从着手第26页
     ·计算机网络自动化程度不高,信息平台仍需加强第26-27页
   ·成本项目现状分析第27-36页
     ·成本项目构成第27-28页
     ·药品成本分析(2007-2011)第28-30页
     ·设施、设备成本分析(2007-2011)第30-32页
     ·人力成本分析(2007-2011)第32-34页
     ·耗材、水电成本分析(2007-2011)第34-36页
5 某公立医院成本精细化管理体系的构建第36-65页
   ·专家咨询部分第36-40页
     ·专家选择第36-37页
     ·专家咨询结果第37-40页
       ·积极系数第37-38页
       ·权威系数第38-40页
       ·条目的设立第40页
   ·构建目标第40页
   ·构建原则第40-41页
     ·全员性原则第40页
     ·全过程原则第40-41页
     ·动态性原则第41页
     ·经济性原则第41页
   ·方法步骤第41页
   ·管理机构第41-45页
     ·机构模式第41-42页
     ·人员配置第42-43页
     ·职责分工第43-45页
       ·财经管理中心主任职责第43页
       ·综合计划办公室职责第43页
       ·卫生经济办公室职责第43-44页
       ·财务办公室职责第44页
       ·收费办公室职责第44-45页
   ·规章制度第45-47页
     ·纲领性法规第45页
     ·操作性规范第45-47页
     ·绩效考核制度第47页
   ·清产核资第47-48页
   ·信息平台第48-50页
     ·平台架构第48-49页
     ·主要功能第49-50页
   ·流程设计第50-65页
     ·成本预算第50-51页
       ·重点做好“三类支出”的预算第50页
       ·财务办公室做好预算监管工作第50-51页
     ·成本分析第51-54页
       ·影响成本的因素第51-52页
       ·运用因素分析法进行成本分析第52-54页
     ·成本核算第54-59页
       ·核算管理体系第54-55页
       ·成本核算流程第55-59页
     ·成本控制第59-65页
       ·药品成本控制第59-61页
       ·设施设备成本控制第61-62页
       ·人力本控制第62-63页
       ·耗材、水电成本控制第63-65页
6 小结第65-67页
   ·本研究具有科学性和可操作性第65页
   ·本研究存在的不足第65-67页
     ·成本划分不尽完美第65页
     ·方法选择仍需完善第65-66页
     ·精细化的“度”和标准难以确定第66-67页
参考文献第67-70页
附件一:医院成本情况调查表第70-73页
附件二:专家咨询表第73-78页
 成本精细化管理体系构建咨询表第73-75页
 权威系数调查表第75-78页
个人简历第78-80页
致谢第80-81页
综述第81-95页
 参考文献第94-95页

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