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国家机关工作与人事管理
国家治理能力现代化：背景、内涵与生成
社会治理模式演进中的女性地位
论微博问政对政府的影响
新时期乡镇公务员行政道德制度化研究
我国地方政府绩效第三方评估参与者与环境因素的研究--“甘肃模式”剖析
我国国有企业协同社会管理创新研究--以A汽车企业为例
吉林省政务微博规范化研究
长春市环境卫生服务的精细化管理研究--以冬季清雪为例
从“邻避效应”到“迎臂效应”的路径选择--基于决策倡议联盟视角的研究
政府道德管理：实现国家治理能力现代化的重要路径
我国基本公共服务支出的贡献要素及贡献度研究--基于全分解技术的实证分析
90年代以来中国社会抗争的策略逻辑研究--以政治机会结构为分析视角
中国跨部门合作问题研究
基本公共服务质量评价问题研究
当前我国政府购买公共服务存在的问题研究--以北京市购买环卫服务为例
北京市无照商贩治理研究
科研事业单位绩效考核机制研究--以内蒙古XX研究所为例
西安市碑林区领导干部官德建设问题研究
基于平衡计分卡的公共部门绩效评估体系研究
市级事业单位岗位设置存在的问题与对策研究--以渭南市市级事业单位为例
基层公务员薪酬水平竞争力评价研究--以W市为例
构建服务型镇政府的研究
陕西城乡居民社会养老保险经办机构执行力研究--以西安市高陵区为例
基于公平视角的我国西部公务员薪酬制度研究--以榆林市为例
行政机关非正式组织及相关经费开支对队伍建设的影响
出口贸易对制度进步的影响--基于所有制部门的分析视角
转型期我国腐败问题防治策略研究
公民参与视角下行政问责制度研究
集体腐败的形成机理--基于结构、行为与认知的研究
行政分权、县际竞争与跨区域治理--以浙江平阳与苍南县为例
地方政府权力清单制度研究--以长春市为例
事业单位企改后战略绩效管理研究--以C中心为例
行政决策专家咨询制度研究
当代中国公共服务供给中的政府回应问题探析
中国区域行政垄断对区域经济增长的影响研究
我国公务人员财产申报制度研究
现代国家治理视野下中国执政党决策机制的变革与优化
城乡结合部基本公共服务均等化问题与对策研究--以C市K区为例
中国社会转型期公共权力腐败问题分析--以公共选择理论为视角
中国公务员思想政治教育问题与对策研究
政府公共服务供给能力与公众需求的失衡问题研究--基于长春市的实证研究
中国基层公务员职业倦怠问题研究
基层选调生培养使用机制研究--以石家庄为例
中国政府文化建设对公务员素质提升作用研究
我国政府与第三部门和谐关系构建路径研究
事业单位人本管理研究--以A单位为例
论“看病难、看病贵”现象中的政府责任
多层治理理论与图们江区域合作协调机制的完善
公民参与过程中政府回应机制研究
我国公务员培训市场化研究--以吉林省为例
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