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管理学
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基于全面关系流管理的组织结构建模与仿真研究
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论秘书与领导的沟通原则
论古代公文在两岸四地的遗存
从中小型企业文秘人员需求试论教育机构秘书人才培养
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天津滨海创联教育咨询服务有限公司服务营销策略研究
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两类区间语言型多属性群决策方法
核心自我评价、组织支持感与适应性绩效的关系--基于新入职人员的研究
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基于预期的多属性决策模型逆序问题研究
民间契约文书与日常生活--对河南L村刘氏家族的考察
布赖恩·琼斯的决策制定思想研究
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获益和损失情境下后悔对风险决策的影响
基于粗集理论的多准则分级决策问题研究
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基于心理账户、推理选择的投资决策心理实证分析
管理驾驶舱系统技术采纳问题研究
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基于机器学习的IT事件与变更管理决策支持方法
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情绪调节对青少年风险决策中框架效应的影响
自我效能感、目标设置和消息面对大学生股票风险决策的影响
情境感知的移动个人知识管理系统的研究与开发
伙伴式（Partnering）造价咨询管理模式研究--基于造价咨询公司全过程造价咨询业务
群体结构与群体决策--实验分析和经验分析
情绪对买卖双方交易中损失规避的影响
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领导者的日常实践学习研究--以W市镇长为例
论春秋秘书工作中的谏
基于“人本服务”的决策问题算法与模型研究
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CP集团工程技术生产运行管理系统项目实施研究
规则偏好对合作决策的影响--以住宅小区治理为例
两类信息集结模式下交互式群决策方法研究
基于小世界网络的非正式组织隐性知识共享效率研究
从现代领导力的柔性化趋势看女性领导力的开发
基于直觉模糊信息的专家水平评判问题研究
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