| 摘要 | 第1页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究目的和意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究综述 | 第8-11页 |
| ·研究内容、创新点及研究方法 | 第11-13页 |
| 2 相关理论基础 | 第13-20页 |
| ·组织结构理论 | 第13-14页 |
| ·计算数学组织理论 | 第14-15页 |
| ·网络计划理论 | 第15-17页 |
| ·全面关系流管理理论 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-20页 |
| 3 基于全面关系流管理的组织结构建模 | 第20-28页 |
| ·组织结构分析 | 第20页 |
| ·全面关系流管理基本模板的设计 | 第20-22页 |
| ·基于全面关系流管理的组织模型 | 第22-24页 |
| ·组织模型的构建与表示 | 第24-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 4 基于全面关系流管理的组织绩效仿真 | 第28-54页 |
| ·组织结构仿真设计 | 第28-32页 |
| ·评价指标计算 | 第32-41页 |
| ·算例分析 | 第41-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 总结与展望 | 第54-55页 |
| 附录 1 函数 UPT、UQ和 UWL具体值 | 第55-56页 |
| 附录 2 仿真代码 | 第56-88页 |
| 参考文献 | 第88-92页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第92-93页 |
| 致谢 | 第93页 |