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世界各国劳动经济概况
论就业观念对再就业行为的影响--以东北国有改制企业职工为例的研究
中国人力资本区域迁移、空间配置与经济增长
中国当前的就业问题与政府作为研究
英国的职业养老金计划研究
改革开放以来党指导妇女就业的理论与实践
欠发达地区劳动保障信息化建设投资分析--以株洲市为例
我国劳动力市场规制问题研究--一个法和经济学的视角
吉林省城镇劳动力市场上的工资差异分析
失业和失业保险制度：基于长春市微观数据的经验研究
劳动就业政策的国际比较研究
吉林省中长期就业问题研究
我国大学生失业问题研究
劳动力市场分割视角下的东北地区就业问题研究
东北地区人力资本投资问题研究
东北老工业基地经济振兴中的人力资源开发研究
非正规就业对我国经济发展影响的研究
淄博市人力资源开发与产业结构调整关联研究
吉林省西部地区人力资源优化配置研究
吉林省人力资源开发与经济发展研究
关于我国东北老工业基地结构性失业问题研究
我国资源枯竭型城市就业问题研究
我国非正规就业对策研究
我国人力资本提升存在的问题及对策
大学生就业能力培养研究
基于社区就业潜力对大学生就业问题的探讨
东北地区域外人力资源开发利用问题研究
农村剩余劳动力转移与培训
现阶段我国失业状况及治理对策
生涯发展理念下大学生就业能力开发研究
“回流”背景下的农民工工资水平分析
中国人力资本与经济增长之间关系的研究
延边州境外劳务输出的问题及对策研究
农民工工资水平测定及其保障机制研究
城乡劳动力市场一体化水平研究
国企改制前后劳资关系变化研究--以闽中N市为个案
知识经济时代我国人才租赁的风险规避研究
用工低龄化及其对农民工的影响研究
南京市实现合理充分就业的对策研究
劳动力成本对南京劳动密集型制造业的影响研究
论“双稳健”政策下的就业问题与失业治理
员工主导型劳动关系的稳定性研究
试论实行“评聘分开”的专业技术人员职称管理模式--以扬州市S医院为个案
促进就业的财税政策探讨
苏州最低工资标准的公共政策研究
江苏省人力资本投资与经济增长关系的实证研究
非农就业对我国今后农地经营制度的影响
农民工职业技能培训参与意愿研究--以江苏省南京市为例
人力资本、社会资本对农民工进城就业行业选择影响的实证分析--以南京市为例
农民工流动的影响因素研究
解决农民工就业歧视问题中的政府角色研究
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