| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、相关理论及文献综述 | 第9-17页 |
| （一） 新古典经济学的观点 | 第9页 |
| （二） 劳动力市场分割理论 | 第9-12页 |
| （三） 筛选理论 | 第12-13页 |
| （四） 社会资本理论 | 第13页 |
| （五） 法经济学的相关研究 | 第13-17页 |
| 二、我国劳动力市场的特征、问题及其政府监管缺失 | 第17-24页 |
| （一） 劳动力市场的特征 | 第17页 |
| （二） 我国劳动力市场发展存在的问题 | 第17-21页 |
| （三） 我国劳动力市场政府监管的缺失 | 第21-24页 |
| 三、劳动合同的“签与不签”及违约赔偿的法经济学分析 | 第24-30页 |
| （一） 劳动合同的“签与不签”的法经济学分析 | 第24-27页 |
| （二） 劳动合同违约赔偿的法经济学分析 | 第27-30页 |
| 四、劳动侵权损害救济方式选择的法经济学分析 | 第30-40页 |
| （一） 完全信息下劳动侵权损害救济方式选择的法经济学分析 | 第31-35页 |
| （二） 不完全信息下劳动侵权损害救济方式选择的法经济学分析 | 第35-40页 |
| 五、关于我国劳动力市场规制的几点建议 | 第40-43页 |
| （一） 要加大在职培训教育，促进次要劳动力市场的建设 | 第40页 |
| （二） 要加强劳动力市场管理立法,健全劳动力市场管理法律体系 | 第40-41页 |
| （三） 要加大劳动力市场执法力度,改进劳动力市场监管方法 | 第41页 |
| （四） 要提高劳动力市场主体的守法意识,减少供求双方不必要的矛盾发生 | 第41-42页 |
| （五） 要提高对劳动力市场的现代化管理水平 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 注释 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-51页 |
| 论文摘要 | 第51-54页 |
| ABSTRACT | 第54-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
| 导师及作者简介 | 第59-60页 |
