中国当前的就业问题与政府作为研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| ·选题背景及意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-15页 |
| ·研究方法及结构安排 | 第15-16页 |
| 第2章 就业相关概念及就业理论述评 | 第16-22页 |
| ·就业及相关概念的界定 | 第16-17页 |
| ·就业 | 第16页 |
| ·失业 | 第16页 |
| ·就业率与失业率 | 第16-17页 |
| ·国外就业理论 | 第17-20页 |
| ·古典与新古典的充分就业均衡理论 | 第17-18页 |
| ·凯恩斯主义的非充分就业均衡理论 | 第18页 |
| ·发展经济学派就业理论 | 第18-20页 |
| ·国外就业理论对我国的启示 | 第20页 |
| ·中国的就业理论 | 第20-22页 |
| ·市场经济就业论 | 第21页 |
| ·体制转型就业论 | 第21页 |
| ·总量性就业论 | 第21页 |
| ·结构性就业论 | 第21页 |
| ·周期性就业论 | 第21-22页 |
| 第3章 我国当前就业难的现状及原因分析 | 第22-29页 |
| ·我国当前就业难的现状及其特点 | 第22-26页 |
| ·劳动人口总量过剩 | 第22页 |
| ·农村剩余劳动力大且素质普遍不高 | 第22-24页 |
| ·城镇失业率不断攀升 | 第24-25页 |
| ·大学生就业问题日益突出 | 第25页 |
| ·隐性失业显性化导致冗员大量排放 | 第25-26页 |
| ·原因分析 | 第26-29页 |
| ·体制性原因 | 第26页 |
| ·传统的劳动力配置系统被打乱 | 第26-27页 |
| ·制度调整与机制变动 | 第27页 |
| ·结构调整 | 第27页 |
| ·劳动生产率提高的替代效应增强 | 第27-29页 |
| 第4章 政府在促进就业中的责任和作用 | 第29-40页 |
| ·政府完善促进就业政策的必要性 | 第29页 |
| ·政府完善促进就业政策的可行性 | 第29-33页 |
| ·中央政府的重视 | 第29-30页 |
| ·宏观经济稳定 | 第30-31页 |
| ·积极就业政策框架体系的形成 | 第31-33页 |
| ·我国的就业政策及其演变 | 第33-34页 |
| ·弹性就业政策 | 第33页 |
| ·刚性就业政策 | 第33页 |
| ·多元就业政策 | 第33页 |
| ·市场就业政策 | 第33-34页 |
| ·政府在促进就业中的责任 | 第34-38页 |
| ·制定就业政策及优化就业环境 | 第34-35页 |
| ·把促进就业作为优先目标 | 第35-38页 |
| ·政府在促进就业中的作用 | 第38-40页 |
| ·导向作用 | 第38页 |
| ·保障作用 | 第38-39页 |
| ·监管作用 | 第39页 |
| ·创造作用 | 第39-40页 |
| 第5章 政府解决当前就业问题的对策和措施 | 第40-53页 |
| ·国外主要国家就业政策 | 第40-41页 |
| ·美国的就业政策 | 第40页 |
| ·德国的就业政策 | 第40-41页 |
| ·俄罗斯的就业政策 | 第41页 |
| ·国外就业政策比较与启示 | 第41-43页 |
| ·国外就业政策比较 | 第41-42页 |
| ·国外就业政策对我国的启示 | 第42-43页 |
| ·政府解决当前就业问题的对策建议 | 第43-53页 |
| ·建立两大机制 | 第43-44页 |
| ·保持适度的经济增长 | 第44-46页 |
| ·推进产业结构调整发展第三产业 | 第46-48页 |
| ·培育统一和规范的劳动力市场 | 第48-50页 |
| ·建立健全就业培训和服务体系 | 第50-51页 |
| ·建立适度的失业保障制度 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录A 攻读硕士期间所发表的学术论文目录 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
