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国家机关工作与人事管理
关于我国行政垄断改革的研究
中国提高行政效率的实践与理论研究的历程
我国电子政务中的“信息孤岛”问题研究
知识经济条件下吉林老工业基地振兴过程中干部人事管理改革创新
行政生态学视阈中我国公务员制度创新研究
百年来中国人事管理中研究运用心理学的历史考察与评估
以人为本与以德行政
国家公务员思想政治教育运行机制构建研究
论公务员的道德责任
湖南省公民信息管理局绩效管理体系设计
转型期中国乡镇行政体制研究
论电子政务对行政决策质量的影响
转型期公共危机管理中的政府责任研究
有效政府学理分析
电子政务信息资源共享机制运行瓶颈及其化解
公民参与地方政府绩效评估的影响因素与途径
转型期行政权力失范的原因及其治理对策研究
公共行政人才资源开发与服务型政府构建
我国电子政务及其信息安全保护对策研究
论电子政务对行政决策的影响
我国政府过程中的政治沟通
论我国政府的政务公开
中国政府行政的政治环境建设
当前我国理性行政决策研究
行政组织质量管理体系的开发研究--以江苏检验检疫局为例的贯标过程分析
当前中国行政伦理的失范成因与构建研究
我国公务员激励机制探讨
我国公务员行政道德的缺失及其治理
政府治理视野中我国公务员素质的提高
我国公务员柔性管理研究
当前我国公务员行政价值观念冲突问题的研究
我国实施官员问责制的现状与对策研究
现阶段中国政府行政成本分析
从宰制走向和谐--变革中的政府——社会关系
现代公共行政的人本价值研究
政府绩效管理--提高政府效能的新途径
公共部门人力资源管理激励机制探析
论对“一把手”的权力监督
廉政建设的政通障碍以及民主对话的出路
论当代中国行政监督体制的执行力
中国电子政务建设的政治学透视
论我国行政审批制度及其改革--以房地产业行政审批为考察个案
中国政治文化与腐败的相关性分析
我国公务员动态激励之理论研究
当代中国行政权力运行法治化研究
我国公务员行政行为约束机制的体系研究
强化人民监督问题研究
当代中国乡镇行政体制改革研究
略论加强我国公务员思想政治教育
中国权力腐败现状与对策
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