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论当代中国行政监督体制的执行力

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
前言第9-12页
第一章 行政监督体制及其执行力第12-22页
 一、行政监督体制的基本内容第12-18页
  (一) 行政监督体制的内涵第12-13页
  (二) 行政监督体制的构成要素第13-16页
  (三) 行政监督的功能第16-18页
 二、行政监督体制的执行力及其要素第18-20页
  (一) 行政监督体制执行力的概念第18-19页
  (二) 行政监督体制执行力的要素第19-20页
 三、行政监督体制的执行力是一个有机循环的生态链第20页
 四、行政监督体制执行力的特征第20-22页
第二章 我国行政监督体制执行力的功能分析第22-27页
 一、行政监督体制的执行力与我国政治、经济、文化的发展具有正向性作用第22-23页
  (一) 行政监督体制的执行力推进我国民主政治的发展,维护公民和社会的合法权益第22-23页
  (二) 行政监督体制的执行力促进我国社会主义市场经济的完善和发展第23页
  (三) 行政监督体制的执行力丰富发展我国的政治文化第23页
 二、行政监督体制的执行力决定和体现政府的行政能力第23-25页
  (一) 行政监督体制的执行力是行政管理体制完善和发展的内在动力第23-24页
  (二) 行政监督体制的执行力促进国家行政机关及其工作人员廉政勤政第24页
  (三) 行政监督体制的执行力促进行政管理的科学化、民主化第24-25页
 三、行政监督体制的执行力是我们党破解两个“历史性课题”、保持先进性的重要保证第25-27页
  (一) 两个“历史性课题”关系到我们党的发展第25页
  (二) 行政监督体制执行力体现和促进我们党的执政能力第25-26页
  (三) 行政监督体制的执行力体现我们党防腐拒变、保持先进性的能力第26-27页
第三章 我国行政监督体制的执行力现状分析第27-36页
 一、我国现行行政监督体制具有一定执行力的优势第27-29页
  (一) 我国行政监督主体多元,监督全面,结构健全第27-28页
  (二) 我国现行行政监督体制具有强制性第28页
  (三) 行政监督机关和人员对被行政监督的行政机关工作人员的政纪处分上有独特的权威第28-29页
 二、我国行政监督体制存在执行力不足的缺陷第29-36页
  (一) 我国行政监督体制执行力因素中监督机构及其人员存在不足第29-31页
  (二) 我国现行行政监督体制中制度执行存在偏差第31-32页
  (三) 我国行政监督体制执行力各要素在运作中缺少协调性第32-34页
  (四) 我国行政监督体制中缺失执行力评价与奖惩机制第34-35页
  (五) 我国行政监督体制调整滞后于其运行环境的变化第35-36页
第四章 提升中国特色的行政监督体制执行力的对策思路第36-48页
 一、提升中国特色的行政监督体制的执行力的重要意义第36页
 二、提升中国特色行政监督的执行力须遵循的的原则第36-37页
  (一) 高效能原则第36-37页
  (二) 公开性原则第37页
  (三) 协调性原则第37页
 三、提升中国特色行政监督体制执行力的思路第37-48页
  (一) 优化配置行政监督机构和人员,提升行政监督体制执行力的内生决定性变量第37-39页
  (二) 整合行政监督体制中各监督系统,凝聚行政监督体制执行力第39-41页
  (三) 完善行政监督体制的制度执行机制,催生行政监督体制执行力第41-42页
  (四) 协调行政监督体制执行力各要素的结合,粘合行政监督体制执行力的漏洞第42-44页
  (五) 强化行政监督体制执行力的评价与奖惩机制,激活行政监督体制执行力的提升第44-45页
  (六) 适时调整行政监督体制,始终保持行政监督体制执行力的活力第45-48页
结束语第48-49页
后记第49-50页
附参考文件第50-52页

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