首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--人事管理论文

行政生态学视阈中我国公务员制度创新研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-8页
导论第8-20页
 0.1 选题缘由与意义第8-12页
 0.2 论文框架与研究方法第12-14页
 0.3 基本概念的理解与阐释第14-18页
 0.4 论文突破与创新点第18-20页
第一章 公务员制度创新动因的行政生态学分析第20-25页
 1.1 公务员制度与行政生态环境关系的理论阐释第20-21页
 1.2 公务员制度创新:公务员制度满足行政生态环境变迁需要的必然要求第21-23页
 1.3 现代公务员制度与行政生态环境关系具有进一步加强的趋势第23-25页
第二章 我国公务员制度创新的行政生态特征及其要素分析第25-32页
 2.1 我国公务员制度创新的行政生态特征分析第25-28页
 2.2 我国公务员制度创新的行政生态要素分析第28-32页
第三章 适应我国行政生态的公务员制度创新路径与内容分析第32-43页
 3.1 适应我国行政生态的公务员制度创新路径分析第32-36页
 3.2 适应我国行政生态的公务员制度创新内容分析第36-43页
第四章 我国行政生态下公务员制度创新的实践探索与经验总结第43-52页
 4.1 我国行政生态下公务员制度创新的实践探索第43-50页
 4.2 我国行政生态下公务员制度创新的经验总结第50-52页
第五章 我国行政生态下公务员制度创新的前景分析第52-59页
 5.1 我国行政生态下公务员制度创新的条件分析第52-55页
 5.2 我国行政生态下公务员制度创新的策略分析第55-59页
拟再研究的问题第59-60页
参考文献第60-65页
附录第65-69页
致谢第69-70页
攻读硕士学位期间主要的学研成果第70页

论文共70页,点击 下载论文
上一篇:数学课堂教学中“链接式合作”模式的研究
下一篇:吉林省农业银行利率风险管理研究