| 第一章 导言 | 第1-19页 |
| 一、选题的依据与意义 | 第6-7页 |
| 二、国内外相关研究的现状与问题 | 第7-9页 |
| 三、相关概念的界定和分析 | 第9-14页 |
| 四、应用的理论方法分析 | 第14-17页 |
| 五、研究的思路 | 第17-18页 |
| 六、研究方法 | 第18-19页 |
| 第二章 对公务员行政行为进行约束的必要性分析 | 第19-24页 |
| 一、行政权力的特殊性 | 第19页 |
| 二、外部环境的变化 | 第19-20页 |
| 三、公务员的“经济人”特性 | 第20-21页 |
| 四、公务员“行政行为”问题分析 | 第21-24页 |
| 第三章 目前我国公务员行政行为约束机制的现状分析 | 第24-30页 |
| 一、指导理念不系统 | 第24-25页 |
| 二、制度约束疲软 | 第25-28页 |
| 三、技术改进滞后 | 第28-30页 |
| 第四章 公务员行政行为约束机制的体系研究 | 第30-42页 |
| 一、公务员观念内约层次 | 第31-32页 |
| 二、制度外约层次 | 第32-39页 |
| 三、技术支持层次 | 第39-42页 |
| 第五章 总结 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第47-48页 |
| 后记 | 第48页 |