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血站组织绩效考评问题研究--以黑龙江血液中心为例

摘要第1-3页
Abstract第3-5页
绪论第5-9页
 (一) 研究背景与选题意义第5-6页
 (二) 国内、外文献综述第6-7页
 (三) 研究内容与研究方法第7-9页
一、血站组织绩效考评的理论基础和难点分析第9-14页
 (一) 概念界定第9-11页
 (二) 理论基础第11-12页
 (三) 难点分析第12-14页
二、国内血站组织绩效考评的研究第14-20页
 (一) 国内血站的组织战略描述第14页
 (二) 国内血站组织绩效考评的问题研究第14-16页
 (三) 国内血站组织绩效考评的方法与指标构建第16-18页
 (四) 国内血站组织绩效考评的实施途径第18-20页
三、黑龙江血液中心组织绩效考评的实例研究第20-25页
 (一) 黑龙江血液中心组织绩效考评的现状调查第20-23页
 (二) 黑龙江省血液中心绩效考评存在的问题研究第23-25页
四、解决血站组织绩效考评的对策与建议第25-32页
 (一) 其它社会组织绩效考评方法的借鉴第25-26页
 (二) 针对血站绩效考评存在问题的解决对策和建议第26-32页
结论第32-33页
致谢第33-34页
参考文献第34-35页
作者简介第35页
攻读硕士学位期间研究成果第35-36页

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