血站组织绩效考评问题研究--以黑龙江血液中心为例
摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-5页 |
绪论 | 第5-9页 |
(一) 研究背景与选题意义 | 第5-6页 |
(二) 国内、外文献综述 | 第6-7页 |
(三) 研究内容与研究方法 | 第7-9页 |
一、血站组织绩效考评的理论基础和难点分析 | 第9-14页 |
(一) 概念界定 | 第9-11页 |
(二) 理论基础 | 第11-12页 |
(三) 难点分析 | 第12-14页 |
二、国内血站组织绩效考评的研究 | 第14-20页 |
(一) 国内血站的组织战略描述 | 第14页 |
(二) 国内血站组织绩效考评的问题研究 | 第14-16页 |
(三) 国内血站组织绩效考评的方法与指标构建 | 第16-18页 |
(四) 国内血站组织绩效考评的实施途径 | 第18-20页 |
三、黑龙江血液中心组织绩效考评的实例研究 | 第20-25页 |
(一) 黑龙江血液中心组织绩效考评的现状调查 | 第20-23页 |
(二) 黑龙江省血液中心绩效考评存在的问题研究 | 第23-25页 |
四、解决血站组织绩效考评的对策与建议 | 第25-32页 |
(一) 其它社会组织绩效考评方法的借鉴 | 第25-26页 |
(二) 针对血站绩效考评存在问题的解决对策和建议 | 第26-32页 |
结论 | 第32-33页 |
致谢 | 第33-34页 |
参考文献 | 第34-35页 |
作者简介 | 第35页 |
攻读硕士学位期间研究成果 | 第35-36页 |