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保健组织与事业（卫生事业管理）
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医疗卫生制度与机构
山东省省级三级医院护理人员工作环境认知及其满意度评价
我国卫生人员结构与规模供需策略研究
某三级医院老年性白内障超声乳化术临床路径的制定与应用效果评价研究
某三级医院临床信息系统建设及应用研究
新医改政策对山东省农村医疗卫生机构的影响研究
医院导向系统功能性与文化性研究
农民视角下的新型农村合作医疗制度运行状况研究--以山东省F市为例
农村贫困人口的医疗社会保障研究--以山东省日照市为例
山东省公立医院管办分开改革研究
医务社会工作对中风患者服务的研究--以东莞市X医院为例
“先看病后付费”制度改革的效果分析研究--对山东省兖州市实施模式的实证研究
曲阜市新型农村合作医疗运行情况研究
社会主义健康新农村评价指标体系构建研究与着力点分析
某市公立医院“管办分离”改革效果分析
医院科研管理绩效评估及经费使用的合理性分析
医患纠纷调处溧阳模式研究
某三甲综合医院人力资源系统的构建与分析
基于层次分析法（AHP）的医院药品费用研究
政府购买形式下社区公共卫生服务组织运行机制研究--以苏州市为例
北京市某三级甲等综合医院医学人文关怀指标体系建立的理论与实证研究
公立医院住院患者医用卫生材料使用和监管对策研究--以Y医院为例
双层公共服务系统的竞争和协调
以大同管理觀探討台灣銀髪族醫療健康服務品質管理的理論與實證研究
基于平衡计分卡的海南公立医院绩效管理研究--以海南省NK医院为例
新医改背景下A公立医院绩效管理研究
乌鲁木齐市水西沟镇基本医疗卫生服务可及性研究
乡村医生胜任力四维模型建构与实证研究
韶关市市级公立医院医护人员流失问题研究
上海T医院门诊流程再造研究
哈尔滨工业大学医院财务风险控制研究
新医改背景下山东省乡村医生激励现状评价与策略开发研究
长三角地区地方政府医疗卫生支出效率的差异分析--基于DEA-Tobit模型的实证研究
医疗行业内部控制问题研究
绍兴市医患关系满意度影响因素分析
深圳市肿瘤医院人力资源规划研究
服务型政府视域下地方政府执行力研究
医疗保险支出对农村居民家庭消费的影响分析
医院急诊建筑空间组合模式对就医效率的影响研究
山东省村卫生室运行现状评价与发展对策研究
公立医院急诊科医生工作压力管理研究--以锡林郭勒盟医院为例
农村居民的疾病经济风险及新农合的补偿效果研究
新一轮医改背景下的H公立医院绩效考核体系变革研究
三明市城乡居民医疗保险制度整合问题研究
基于项目管理知识体系的中心实验室业务管理
泉州市三级甲等医院双向转诊制度研究
自然通风病房内通风对呼吸道传染病传播影响的研究
湖北省鹤峰县卫生服务需要与利用研究
基于多目标优化的医院急诊科室布局研究
基于离散事件仿真体检中心预约调度对比研究
河北省设区市医疗卫生行业服务效率研究
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