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基于复杂性科学的高新技术园区生命周期研究
平衡记分卡在高新技术企业业绩评价中的应用
我国国有企业管理者的激励机制研究
试论现阶段珠海国有企业改革及对策
我国民营企业国际化经营中的跨文化管理研究
曹县县域中小企业发展对策研究
在华日资企业的技术转移
完善治理结构是消除上市公司不良行为的根本办法
公司治理新思维--企业家雇佣资本
在华跨国公司文化适应战略对危机管理行为的影响
中小企业国际化路径探析
跨国公司在华研发策略研究
我国国有企业内部监督机制的完善
中国跨国公司发展模式选择研究
企业集团母子公司管理与控制研究
论我国中小企业集群国际竞争力的提升
国有企业激励机制改革研究--从多任务委托代理的角度
跨国公司在华企业实施跨文化管理研究
公司治理中的利益相关者理论评析
我国上市公司对外担保风险研究
我国中小企业集群式跨国经营的可行性研究
我国中小企业“走出去”战略之对策分析
跨国公司进入模式的选择、趋势及对策分析
跨国经营中的政治风险评估及对策研究
家族企业引入职业化管理探讨
我国中小企业核心竞争力及评价体系的研究
中韩文化差异对跨国公司组织信任的影响实证研究
浙江民营企业二次创业研究
我国高新技术企业薪酬体系研究
跨国公司地区总部区位因素研究--兼论北京对策
国有企业的双重属性与国企改革
高科技企业成长研究
高科技企业研发人员绩效考核体系设计
上市公司的区域差异及成因分析
企业国有产权转让机制初探
跨国公司在华独资化经营分析
高新区域发展的国际比较研究
我国家族企业内部治理结构研究
经济全球化条件下中国跨国公司培育问题研究
论公有制企业的性质、权利体系、目的及其实现形式
我国上市公司独立董事制度研究
国有企业改革中的政府角色选择
公司治理对企业可持续发展的影响分析
县域中小企业发展与地方政府行为选择--开县政府促进中小企业发展的有效途径探索
家族企业三维互锁职业经理机制研究
政府管理角色的创新与中小企业发展问题研究
我国民营企业在水务环保市场动作中核心竞争力的识别和培育研究
中国上市公司信用风险度量实证研究
我国大学科技园发展运行模式研究--重庆大学科技园实证研究
重庆国有企业技术人才流失内在动因与对策研究
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