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保健组织与事业（卫生事业管理）
吉林省城乡居民卫生服务利用公平性研究
全球公共卫生治理中的中国参与
患者用药依从行为及其影响因素调查分析
公立医院公益性评价指标体系构建及评价--以江苏省三级医院为例
新医改背景下疾病预防控制机构职能建设研究--以江苏为例
市场化运作：医养结合养老模式发展的新方向--长沙市K大型医养结合养老社区的实践研究
J医院内三科绩效考核策略研究
S医院内部控制体系的构建与改进
F医院员工薪酬激励体系设计
生态系统视角下医务社会工作介入康复科的研究--以江苏省某医院康复分院为例
CZ医院绩效管理体系设计
公立医院改革中政府责任的研究--以南京市公立医院改革为例
新医改背景下Y区乡镇卫生院激励性薪酬体系改进研究
Hadoop环境下电子病历检索研究
杭州市域公立医院健康管理服务现状及对策研究
医患矛盾现状调查与对策研究--以合肥市某医院为例
红丝带社区青少年网络健康干预工作调查报告
杭州市公立医疗机构医护人员病人安全文化认知影响因素分析
基于KAP理论的南昌市居民无偿献血影响因素分析
医疗纠纷对医务人员心理因素影响与对策研究--以某三甲医院近三年医疗纠纷为例
湖北省县级综合性公立医院运行研究
湖北省主要危险因素归因疾病负担研究
SPD模式下的医院医用耗材供应与库存管理问题研究
化妆品微生物污染特征及防腐效能评价方法的研究
我国基本医疗卫生服务均等化与财政转移支付安排--基于省级面板数据的实证分析
全民健康覆盖视角下的安徽省居民健康公平性研究
面向延时敏感患者的转诊体系能力设计与定价策略研究
政府财政补偿投入对城市公立医疗卫生机构服务效率的影响研究
我国公共卫生资源配置的政府责任研究
信息系统应用对医院管理提升的多角度影响研究
医患纠纷治理研究--公共治理的视角
两所医院医务人员结核分枝杆菌潜伏感染及防制策略研究
基于RBRVS的Q医院行政后勤人员绩效考核研究
上海公立医院绩效管理体系研究--以G医院为例
考虑行为因素的医疗服务供需匹配决策方法研究
高价值医疗设备共享下的任务分配研究
实施药品零差率后县级公立医院补偿问题研究--以南京四个区为例
我国公立医院人力资源管理制度变革研究
应急服务中的医疗资源供应商测评方法与应用研究
北京市YY医院医药分开模式研究
某医院MRI设备预约服务规则研究
北京市二级医院人力资源管理的困境及对策研究
基于文献计量学评价我国慢性病管理模式的研究
公立医院的融资方式研究
镇江市肺结核单病种付费制度与实施效果研究
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H医院编外人员薪酬设计
基于医生视角的社保服务医师监管实施效果问题研究--以海南省人民医院为例
四平神农医院医患关系管理研究
X医院战略管理研究
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