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少数民族地区公务员能力建设问题研究--以内蒙古兴安盟为例
中国特色的公务员薪酬公平导向研究
我国公共服务创新中公民参与的价值及路径研究
政务流程再造研究--基于电子政务视角
政府公共文化服务职能创新研究
胜任素质理论在领导职务公务员选拔中的应用研究
基于电子政务的乡镇政府管理创新研究
服务型政府的行为规范研究--以沈阳市地方税务系统为例
当前我国行政权力制约机制建立和完善的路径分析
城市边缘区政府战略管理研究--以沈阳市于洪区为例
政府在危机管理中应对不当流言数字化传播的策略探析
论我国行政信息公开制度的完善
我国政府危机传播管理研究
论邓小平行政管理思想的鲜明特征
大部制改革的难点及对策研究
我国乡镇政府人事管理问题研究
吉林省公主岭市政府公务员心理契约对其绩效影响的实证研究
加强我国政府应急管理能力的思考
论公务员精神及其培育--以沈阳市财政部门为个案
地方政府突发公共事件应急管理问题研究
基于胜任力模型的副科级公务员任职培训制度初探
行政伦理视角下基层公务员形象塑造
西藏林芝地区公务员培训问题研究
重奖官员现象探析
领导行为对政务信息化绩效的影响研究
对大学生群体“考公务员热”现象的社会学分析--以X大学法硕专业学生为例
政府服务的公众满意度指数体系研究
中国公务员聘任制实施问题探析
科学发展观视角下中国领导职务公务员政绩观探析
我国政府危机管理中的政治动员机制研究
论社会主义荣辱观指导下的我国公务员职业道德建设路径
我国政府信息资源共享与公共知情权利益均衡关系研究
中国城市政府的公共服务职能问题探析
我国政府干预自主创新的职能定位研究
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我国构建企业型政府的困境与策略应对
政府机关效能建设研究
关于我国公务员工资制度的合理性问题研究
服务型政府建设评估指标研究
我国危机管理过程中的政府决策能力研究
社会主义新农村建设过程中乡镇公务员能力状况与对策研究
我国公共服务改革引入市场机制问题研究
行政执法队伍思想政治教育研究
转型期中国突发事件社会风险管理研究
乡镇政府公务员工作满意度研究--以宁乡县为例
贫困地区县级政府经济管理职能问题研究--以湖南省新宁县为例
我国公务接待的现状与发展趋势--以湖南资兴公务接待改革为例
我国政府雇员绩效管理存在问题的对策研究
中国初级群体文化对政府领导行为的影响及其对策研究
县级政府电子政务建设探讨--以长沙县为例
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