| 内容提要 | 第1-6页 |
| 导论 | 第6-14页 |
| （一） 问题的提出 | 第6页 |
| （二） 本选题的理论意义和现实意义 | 第6-7页 |
| （三） 国内外研究现状述论 | 第7-12页 |
| （四） 论文的研究思路、方法和整体结构安排 | 第12-14页 |
| 一、公务员精神及培育概述 | 第14-24页 |
| （一） 公务员精神的内涵 | 第14-16页 |
| （二） 公务员精神的培育及理论基础 | 第16-20页 |
| （三） 公务员精神培育的现实意义 | 第20-24页 |
| 二、 沈阳市财政部门公务员精神培育的背景、主要做法、 成效、问题和经验 | 第24-37页 |
| （一） 沈阳市财政部门公务员精神培育的客观背景 | 第24-27页 |
| （二） 沈阳市财政部门培育公务员精神的主要做法 | 第27-32页 |
| （三） 沈阳市财政部门公务员精神培育的成效和存在的问题 | 第32-34页 |
| （四） 沈阳市财政部门培育公务员精神的经验 | 第34-37页 |
| 三、加强公务员精神培育的对策建议 | 第37-41页 |
| （一） 加强理论和实践研究，为公务员精神培育提供指导与借鉴 | 第37页 |
| （二） 加强制度建设，为公务员精神培育提供支撑和保证 | 第37-39页 |
| （三） 加强监督和评价机制建设，强化公务员精神培育的外部约束 | 第39页 |
| （四） 加强公务员精神教育、培训和实践锻炼，发挥公务员作为认识和行为主体在公务员精神培育中的能动作用 | 第39-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 中文摘要 | 第47-50页 |
| Abstract | 第50-53页 |
