| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-10页 |
| ·研究的背景 | 第8页 |
| ·研究的意义 | 第8-9页 |
| ·论文的结构和内容 | 第9-10页 |
| 2 国内外研究的进展 | 第10-30页 |
| ·绩效的定义 | 第10页 |
| ·年龄与工作绩效的研究 | 第10-16页 |
| ·有关科研人员绩效的研究 | 第16-30页 |
| 3 研究设计 | 第30-32页 |
| ·研究对象的概述 | 第30页 |
| ·研究方法 | 第30-31页 |
| ·研究变量的定义 | 第31-32页 |
| 4 实证分析 | 第32-42页 |
| ·人文社会科学领域科研绩效影响因素的研究 | 第32-38页 |
| ·管理科学领域科研绩效影响因素的研究 | 第38-42页 |
| 5 讨论、结论与建议 | 第42-45页 |
| ·研究结果讨论 | 第42-44页 |
| ·结论与建议 | 第44页 |
| ·未来研究方向 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-52页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第52页 |