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世界各国劳动经济概况
经济全球化条件下的国际劳工标准
人力资本投资对广东省经济增长影响效应分析
人力资本累积与区域经济协调发展
我国事业单位改制过程中的人员激励机制研究
和谐社会建设背景下的民工流动--以新生代民工为例
转型期东西部城市女性就业状况比较研究--以上海市和贵阳市为例
西部地区人力资源开发研究
人力资本投资与我国劳动力就业困境的研究
河北省劳动力供求分析和预测研究
河南人力资源开发的实证研究及对策
中国就业问题研究
新型工业化道路下反失业政策的战略选择
河北省农村劳务经济发展的理论分析和实证研究
社会资本对就业的影响--对郑州市2005届大学毕业生的调查分析
劳动力市场分割与职业流动--对河南省高校毕业生的实证研究
基于河北省经济发展的人力资源开发研究
黑龙江省现代化人力资源需求研究
我国知识失业的研究
当代英国劳动力市场改革研究
农民工非正规就业影响因素分析
湖北省人力资源与经济发展矛盾性分析及开发对策研究
中国最低工资对青少年就业的影响
城市贫困群体的就业质量研究
社会资本对就业质量的影响--对杭州市1227名城市居民的调查与分析
武汉A猎头公司发展战略研究
东北老工业基地改造中的失业问题研究
中部区域人力资本对经济增长的影响研究
国外就业理论及其政策对中国的启示
中国劳动力歧视问题研究--以东北老工业基地为例
劳动力体系建设的财政与金融政策工具研究
东北地区就业问题研究
“民工荒”产生的原因及对策研究
我国农村剩余劳动力转移的区域差异比较研究
中小企业吸纳大学毕业生就业的障碍分析
区域人力资本运营的差异性比较研究
中国治理失业的对策研究
科技进步与扩大就业的关系研究
二元制结构下农民工权益保护问题研究
女性的选择权与劳动参与决策的经济学分析
少子高龄化背景下的日本女性就业研究
西部大开发中的贵州人才发展战略研究
贵州黔东南地区科技人力资源开发研究
知识经济时代我国人力资源开发模式创新研究
湖南省下岗失业人员小额担保贷款问题与对策研究
湖南向广东输出农村劳动力问题研究
促进人力资本投资的财政政策研究
长沙市失业保险及其管理问题研究
最低工资制度对我国农民工就业的影响研究
中国人力资本投资对社会分层结构演变的影响研究
我国劳动力市场分割对就业的影响研究
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