| 1 引言 | 第1-13页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·国内外研究概况 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究思路和方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·论文的创新之处 | 第12-13页 |
| 2 河北省劳动力供求现状分析 | 第13-31页 |
| ·劳动力供给现状分析 | 第14-19页 |
| ·劳动力资源状况 | 第14-15页 |
| ·劳动力参与率分析 | 第15-17页 |
| ·劳动力供给质量现状 | 第17-19页 |
| ·劳动力需求现状分析 | 第19-26页 |
| ·就业的发展现状 | 第19-20页 |
| ·就业和经济增长 | 第20-23页 |
| ·就业和产业结构 | 第23-26页 |
| ·农村剩余劳动力现状分析 | 第26-31页 |
| ·农村剩余劳动力概念的界定 | 第26-27页 |
| ·河北省农村剩余劳动力测算 | 第27-31页 |
| 3 劳动力供给和劳动力需求的相互作用 | 第31-35页 |
| ·劳动力供求关系 | 第31-33页 |
| ·供求的总量 | 第31-32页 |
| ·供求的结构 | 第32-33页 |
| ·河北省劳动力供求不平衡的原因分析 | 第33-35页 |
| ·供求总量失衡的原因分析 | 第33页 |
| ·供求结构失衡的原因分析 | 第33-35页 |
| 4 河北省劳动力供求趋势预测 | 第35-46页 |
| ·河北省劳动力供给预测 | 第35-41页 |
| ·预测思路及数据处理 | 第35-39页 |
| ·中长期劳动力供给预测 | 第39-41页 |
| ·河北省劳动力需求预测 | 第41-46页 |
| ·时序资料分析，数学模型的建立 | 第41页 |
| ·2020年河北省劳动力总的需求的预测 | 第41-43页 |
| ·对河北省三次产业劳动力结构中期预测 | 第43-46页 |
| 5 河北省劳动力供求平衡发展战略 | 第46-50页 |
| ·稳定低生育水平优化人口结构 | 第46页 |
| ·为了扩大就业应加强宏观调控以促进产业结构升级 | 第46-48页 |
| ·建立信息互通健全的劳动力市场以实现劳动力资源有效配置 | 第48页 |
| ·加强人力资源开发来提高劳动者素质 | 第48页 |
| ·加快农村剩余劳动力转移 | 第48-49页 |
| ·建立健全社会保障制度构建和谐社会 | 第49-50页 |
| 6 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录 | 第55-61页 |
| 在读期间发表的学术论文 | 第61-62页 |
| 作者简历 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附 发表文章 | 第64-68页 |