少子高龄化背景下的日本女性就业研究
| 一、理论基础 | 第1-10页 |
| （一） 研究目的和意义 | 第6-8页 |
| （二） 已有相关研究 | 第8-10页 |
| 二、日本社会的少子高龄化及对女性就业需求的增加 | 第10-17页 |
| （一） 少子高龄化社会定义 | 第10页 |
| （二） 日本的少子高龄化现状及发展趋势 | 第10-12页 |
| （三） 日本少子高龄社会形成的原因 | 第12-13页 |
| （四） 少子高龄化对日本女性就业的影响 | 第13-17页 |
| 三、日本女性就业状况和特点的变化 | 第17-25页 |
| （一） 女性劳动力的变化 | 第17-18页 |
| （二） 女性就业意识的变化 | 第18-19页 |
| （三） 女性劳动条件的变化 | 第19-20页 |
| （四） M 型就业模式的变化 | 第20-22页 |
| （五） 女性就业持续状况的变化 | 第22页 |
| （六） 女性再就业状况的变化 | 第22-23页 |
| （七） 就业形态和工作方式的多样化 | 第23-25页 |
| 四、围绕女性就业政府的政策及企业的改革措施 | 第25-31页 |
| （一） 为促进女性就业政府采取的政策 | 第25-26页 |
| （二） 企业的改革措施 | 第26-31页 |
| 五、结论 | 第31-39页 |
| （一） 今后课题 | 第31-32页 |
| （二） 围绕政策方向提出的建议 | 第32-37页 |
| （三） 结论及对中国的借鉴 | 第37-39页 |
| 注释 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 论文摘要（中文） | 第42-45页 |
| 论文摘要（英文） | 第45-48页 |
| 导师及作者简介 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
