| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-16页 |
| ·选题意义 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-14页 |
| ·研究目标、内容与研究方法 | 第14-16页 |
| 2 湖北省经济发展基本状况及问题 | 第16-24页 |
| ·湖北省经济发展基本状况 | 第16-19页 |
| ·湖北省经济发展中存在的问题 | 第19-24页 |
| 3 湖北省人力资源的基本状况及问题分析 | 第24-31页 |
| ·湖北省人力资源的基本状况 | 第24-27页 |
| ·湖北人力资源存在的主要问题 | 第27-31页 |
| 4 湖北经济发展与人力资源开发中的矛盾分析 | 第31-43页 |
| ·湖北省经济发展与人力资源开发存在的矛盾 | 第31-36页 |
| ·湖北人力资源开发与经济发展不协调的原因分析 | 第36-43页 |
| 5 促进湖北省经济与人力资源协调发展对策研究 | 第43-54页 |
| ·树立科学的人力资源观 | 第43-44页 |
| ·完善湖北人才开发体系 | 第44-46页 |
| ·营造具比较优势的人才环境 | 第46-50页 |
| ·加快用人机制的改革与创新 | 第50-54页 |
| 6 结束语 | 第54-55页 |
| 注释 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录 | 第62-63页 |
| 附表1 | 第63-64页 |
| 附表2 | 第64页 |