| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-13页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第8页 |
| ·文献综述 | 第8-10页 |
| ·基本概念讨论 | 第10-12页 |
| ·研究思路和方法 | 第12-13页 |
| 2 就业质量 | 第13-21页 |
| ·就业质量的渊源——体面工作 | 第13-17页 |
| ·就业质量的度量 | 第17-21页 |
| 3 城市贫困群体的就业质量状况 | 第21-27页 |
| ·就业稳定性指数 | 第21页 |
| ·工作质量指数 | 第21-23页 |
| ·劳资关系指数 | 第23-24页 |
| ·福利和保障指数 | 第24-25页 |
| ·职业发展指数 | 第25-27页 |
| 4 城市贫困群体就业质量的影响因素 | 第27-33页 |
| ·制度性因素 | 第27-30页 |
| ·个体因素 | 第30-33页 |
| 5 提高就业质量缓解城市贫困的建议 | 第33-38页 |
| ·政府调整相关政策，加强对城市贫困者的权益保护 | 第33-35页 |
| ·城市贫困者人力资源的开发 | 第35-36页 |
| ·社会关爱互助环境的形成 | 第36-38页 |
| 注释 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表论文目录 | 第45页 |