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公共危机管理的协调联动机制研究
西部民族地区公共政策执行过程的文化影响因素分析
甘肃省政府办公厅电子政务建设问题、对策及启示
甘肃省构建电子化政府中的若干问题及对策研究
政务公开法制化建设研究
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两岸公务员绩效考核制度比较
行政问责制：现实困境与破解之策
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公共服务供给中的非营利组织参与研究--以厦门市红十字会为例
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城市突发公共事件应急管理能力评价研究
C海关公务员激励改进的方略探讨
我国行政官员道德风险的防范机制研究
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论公众公共服务评价能力及其提升路径
大部制磨合期部门内部协调问题探究
建立我国公职人员财产申报制度研究
地级城市政府门户网站政务信息公开现状与影响力研究--以青岛市政府门户网站为研究对象
重庆北部新区政府形象传播调查研究
农村基本公共服务均等化研究
政府管理人才流出行为与规范对策研究--基于利益冲突的视角
我国地方政府大部门制改革方案探析--以安徽省定远县为例
论公务员思想政治教育的人文关怀
公务员招考中的学历歧视研究
公共危机管理成本分担机制研究
我国基层政府行政问责困境及对策研究--以湖南省S县为例
我国地方行政层级体制改革的探究
电子治理视角下的政府网站安全研究
县级行政机关行政成本问题实证研究--台安县国税局、工商局行政成本实证分析
县级政府行政效能建设探究--以重庆市酉阳县为个列
社会转型期我国乡镇政府公共形象重塑研究
试论我国政府公共危机信息传播机制的构建与完善
中国政府新闻发言人制度浅析
论我国政府新闻发言人素养及对选择策略、培养模式的反思
关于我国公务员绩效管理循环的实证研究
电子政务环境下提升我国行政决策质量的研究
中国地方政府绩效的公民评议研究--以南京市万人评议机关作风为例
重庆市公务员培训效果评估体系研究
社会生态环境视域下县级政府绩效管理制约因素研究
公务员职业锚与职业发展管理研究
我国公共危机管理探析--以汶川地震为例
政府电子化服务对公共政策制定的影响研究
城市突发公共事件大规模人员撤离方案研究
突发公共安全事件应急演习评估指标体系研究
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