两岸公务员绩效考核制度比较
内容摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
前言 | 第10-11页 |
一、两岸公务员绩效考核制度概览 | 第11-18页 |
(一) 研究意旨 | 第11-12页 |
(二) 两岸公务员绩效考核制度研究现状 | 第12-15页 |
(三) 公务员绩效考核概念界定 | 第15-16页 |
(四) 两岸公务员绩效考核制度发展历程 | 第16-18页 |
二、两岸公务员绩效考核制度比较分析 | 第18-45页 |
(一) 两岸公务员绩效考核定位的比较 | 第18-20页 |
(二) 两岸公务员绩效考核主体的比较 | 第20-23页 |
(三) 两岸公务员绩效考核种类与等次的比较 | 第23-27页 |
(四) 两岸公务员绩效考核指标的比较 | 第27-32页 |
(五) 两岸公务员绩效考核方法的比较 | 第32-35页 |
(六) 两岸公务员绩效考核程序的比较 | 第35-39页 |
(七) 两岸公务员绩效考核结果应用的比较 | 第39-45页 |
三、完善大陆公务员绩效考核制度建设 | 第45-56页 |
(一) 公务员绩效考核的主体与种类 | 第45-47页 |
(二) 公务员绩效考核的指标与方法 | 第47-49页 |
(三) 公务员绩效考核的实施与反馈 | 第49-51页 |
(四) 公务员绩效考核的运用与改进 | 第51-53页 |
(五) 公务员绩效考核的环境建设 | 第53-56页 |
参考文献 | 第56-60页 |
后记 | 第60-61页 |