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两岸公务员绩效考核制度比较

内容摘要第1-5页
Abstract第5-10页
前言第10-11页
一、两岸公务员绩效考核制度概览第11-18页
 (一) 研究意旨第11-12页
 (二) 两岸公务员绩效考核制度研究现状第12-15页
 (三) 公务员绩效考核概念界定第15-16页
 (四) 两岸公务员绩效考核制度发展历程第16-18页
二、两岸公务员绩效考核制度比较分析第18-45页
 (一) 两岸公务员绩效考核定位的比较第18-20页
 (二) 两岸公务员绩效考核主体的比较第20-23页
 (三) 两岸公务员绩效考核种类与等次的比较第23-27页
 (四) 两岸公务员绩效考核指标的比较第27-32页
 (五) 两岸公务员绩效考核方法的比较第32-35页
 (六) 两岸公务员绩效考核程序的比较第35-39页
 (七) 两岸公务员绩效考核结果应用的比较第39-45页
三、完善大陆公务员绩效考核制度建设第45-56页
 (一) 公务员绩效考核的主体与种类第45-47页
 (二) 公务员绩效考核的指标与方法第47-49页
 (三) 公务员绩效考核的实施与反馈第49-51页
 (四) 公务员绩效考核的运用与改进第51-53页
 (五) 公务员绩效考核的环境建设第53-56页
参考文献第56-60页
后记第60-61页

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