首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--国家机关工作论文

危机管理多元主体合作机制研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
一、导论第9-18页
 (一) 研究背景—问题的提出第9-10页
 (二) 相关概念的界定第10-11页
 (三) 国内外的研究现状第11-15页
 (四) 研究多元主体合作机制的现实意义第15-16页
 (五) 研究方法第16-18页
二、危机管理主体的多元化第18-31页
 (一) 我国危机管理中主体格局由单一向多元的转变第18-20页
 (二) 多元主体在危机管理中的地位和作用第20-24页
 (三) 多元主体之间存在的问题第24-31页
三、危机管理多元主体合作的合理性第31-39页
 (一) 危机管理多元主体合作的理论基础第31-32页
 (二) 外国危机管理多元主体的合作经验第32-36页
 (三) 危机管理多元主体合作的现实要求第36-39页
四、多元主体之间的关系分析第39-43页
 (一) 政府主体内部之间的关系分析第39-41页
 (二) 政府主体与非政府主体之间的关系分析第41-42页
 (三) 非政府主体之间的关系分析第42-43页
五、多元主体合作机制的构建第43-53页
 (一) 多元主体合作的法律保障体系第43-45页
 (二) 多元主体合作的组织协调机制第45-46页
 (三) 多元主体合作的信息沟通机制第46-49页
 (四) 多元主体合作的资源整合机制第49-51页
 (五) 多元主体合作的社会资本第51-53页
结论第53-55页
参考文献第55-58页
后记第58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:行政服务中心的困境与出路--基于泉州市的实证分析
下一篇:公共服务供给中的非营利组织参与研究--以厦门市红十字会为例